第一百二十二章 部门整改（2 / 2）

不过若是现在宏成集团真如苏洵所说的那样，一切都得以考核成绩来说的算，他这种上了些年纪的人跟那些年轻力壮的小伙比起来，难免会吃很大的亏。

犹豫了一下，老刘还是问道：“苏经理，我想问一问，如果说在这两个月当中，有人考核不过，或者是成绩太差的，会有什么后果？”

这话一出，在老刘身旁，还有另外两位同样也是四十出头的老员工纷纷投来了关切的目光。

苏洵看了看他们，笑道：“老刘，我知道你们在担心什么。放心吧，公司不会那么过河拆桥的。这次我们部门的培训和考核，主要是针对年轻员工和新招进来的成员。

至于年龄在四十岁以上的老员工，公司是与其自主选择的态度。也就是说，如果老刘你想竞争这个内勤的资格，也完全可以参加这次的培训考核。如果不想，那就继续担任现在的外勤工作，原本的工资和待遇是不变的。”

“这样啊。”老刘笑了笑，原先有些不安的神情也顿时感觉放松了许多。

毕竟像他这个年纪的人了，要想去跟年轻人竞争，不管是在体力上，还是在年龄上，都已经明显差了一截。

他也不是不想去争更好的待遇和生活，而是与这些未来的不确定相比起来，他更为看重的，还是自己所拥有的这个饭碗，以及背后那个靠着他这点工资维持的家庭。

这时，听得苏洵又说道：“刚刚老刘提到的这个问题，我在这里再给大家说一下。对于在我们公司任职了十年、二十年以上的老员工，公司会继续按照老规定，给予一定的保护和关怀政策，这个是不会变的，所以大家可以放心。

但是如果大家希望能够拥有更好的发展空间，更高的薪水待遇，那就好好努力吧，等你们成为内勤的那一天，相信你们会看到一个新的未来！”

说到这里，苏洵站起身来，最后看了一眼众人，“好了，现在如果大家再没有什么问题的话，那就散会！”

没人再有问题，只是苏洵注意到，赵行的眼神时不时地望向自己，似乎有什么话要说，可又在那犹豫不决。

苏洵笑了笑，道：“赵行，你跟我来一下，其他人散会，去忙自己的工作。”

赵行起身，跟着苏洵到了办公室。

“坐吧。”

苏洵让赵行坐下，然后过去倒了两杯茶过来，给赵行递过去一杯，看了看他，开口道：“你刚才是有什么事情想跟我说吧？”

赵行微微抬起头，看着苏洵，点点头：“苏……苏经理，我想，我想说……”

苏洵不禁摇头道：“瞧你这尿性，大老爷们儿的，怎么这么婆婆妈妈的，想说什么就直说。”

赵行眼神一定，又才从身上拿出一个信封，道：“苏经理，我是想说，我的辞职报告已经写好了。”

苏洵接过来，随眼看了一下，道：“看样子，你是确定已经想好了。”

“是的，我已经想好了。”赵行的神色十分坚定。

苏洵微微一笑，“那好吧，这封辞职信我收下了。今天晚上，叫上部门里的大家伙儿，我们一起出去吃个饭吧。从我任职到现在，还没有时间请大家吃个饭的，今天晚上算是我的升职请客，也算是跟你的告别。”

赵行眼神动了动，看着苏洵道：“苏……苏大哥，现在部门里正是要忙的时候，我这个时候选择离开，大家会不会……”

“我说你这小子，既然是自己决定要走的路，那就义无反顾地走下去，成天乱七八糟考虑那么多干嘛？”苏洵没好气地白了他一眼，这小子什么都好，就是这婆婆妈妈的性格实在让人着急。

“算了，就你这性格，等你到部队里历练两年，也就会有所改变了。这两天冬季征兵已经开始，你尽快去报名吧。有关你政审的问题，我会想办法的，不用担心。”苏洵说道。

赵行嗯了一声，眼神中流露感激，连忙点了点头，有些激动道：“苏大哥，谢谢你！”