第一百二十二章 部门整改（1 / 2）

第一百二十二章 部门整改

昨天在交接仪式之前，苏洵就曾跟他部门里的人提到过，他们保安部将会迎来一次比较大的整改，没想到这么快，第二天正式的文件通知就已经直接发了下来。

拿到通知，苏洵让高杰把保安部里的成员召集过来，开了一次部门全体会议。

保安部毕竟不同于其他部门，也不可能动不动的就召开各种没完没了的部门会议，所以他们这会议室相对起来还是有些寒酸，这乍一下把部门里将近二十人全部召集过来，难免显得有些拥挤。

不过好在这些成员的素质还都不错，到了会议室之后，一个个端正坐着，颇有几分军中仪态，纪律严肃。

苏洵入座，看了看在座的这十几人，笑了笑，道：“今天我之所以把大家找来，是想通知大家一个事情。经过公司上层的研究决定，我们保安部从今日起，将会迎来一次重大整改。我们部门成员从原本二十人的编制，将会扩招到五十人。

而且不管新人老人，都得接受为期两个月的培训和考核。根据考核成绩，我们部门的成员也将划分为内勤和外勤两个部分。内勤成员，所有工资和待遇，会来原来的基础上增加百分之五十，并且年底会有绩效奖金。外勤人员，则跟之前保持不变。”

工资待遇增加百分之五十，而且年底还有奖金？

这对于在座的众人来说，无疑是一个令人振奋的好消息。

虽然大家都还在克制着自己激动的心情，可是从他们的眼神中不难看出，其实这一个个早已兴奋不已。

“我知道，大家听到这个消息，心里一定都很激动。不过有一点，我也可以明确地告诉大家。这个内勤成员的名额有限，可不是那么容易就能获得的。”苏洵说道。

高杰左右看了看，代替在座众人问出了他们心中最想知道的问题：“苏经理，那这个内勤成员的名额到底有多少个，考核的标准又是什么呢？”

苏洵说道：“目前，我们内勤的名额是二十人，至于考核的标准嘛……在座的诸位有不少都是退伍军人出身，相信大家一定知道特种兵选拔。

虽说我们的考核肯定没有像部队里特种兵选拔那么夸张，那么残酷，可是你们也要有一定的心理准备，到时考核的内容绝对不会简单。只有精英中的精英，才能有资格成为内勤成员！”

这么说来，这还真是跟特种兵选拔一样，从他们这些人当中选拔出最为精英的人员啊！

听着这话，在场有些人两眼放光，神情满是期待。但也有一些，眼神稍显暗淡，显然对于自己的能力并没有太大的信心。

“今天是十二月十号，我们这次的培训，将会从二十号开始。也就是说，从今天到二十号之前，我们部门还得新招三四十个新的成员进来，跟在座的大家一同参加培训。”

说着，苏洵抬眼看了看高杰，道：“高杰，有关招新人的事情，就交给你了，稍后我会让小袁协助你。”

高杰点着头，应道：“好，最近这段时间正好到了退伍季节，我们把消息发出去，到时候一定能够吸引到不少的新人进来。只是……我有个问题啊，现在我们部门里这点人手已经足够用了，这一下子又忽然招了这么多的人进来，会不会有点儿……”

苏洵明白他的意思，笑了笑道：“放心吧，这是公司的决定，自然有公司的道理。你们或许也听说过，我们公司早年前曾在新北区建了一个新的总部基地，只是因为这两年公司里的一些事情，才一直拖到现在都没能使用。不过在今天早上我到艾总那里开会，现在公司已经决定把搬迁到新总部基地的事情提上日程了。”

“真的吗？那太好了！”杜大牛兴奋地道：“新总部我去看过，那家伙，老大一块地方了，比起咱们现在的这里不知道大了多少倍！”

高杰也点了点头，道：“是啊，当初公司为了建立那个新总部，也不知道投入了多少的人力物力。可是后来因为那场危机，还曾一度传闻公司有可能要将新建的总部基地给卖掉。现在好了，看样子公司是真的已经渡过了危机了。”

“你们说的没错，新总部占地大，而且到时候不仅仅是总部，还有分公司的一些重要部门也会搬迁到新总部基地去，到时候我们保安部所要面临的工作范围也会变得更大，这才必须得有充足的人力才行。”

苏洵说完，笑着看向在座的众人，又道：“好了，现在大家还有什么事情不清楚的，或者有什么问题的没有？”

“苏……苏经理……”右侧后方，有人缓缓举起了手，却是现在部门里年纪最大的一个员工，老刘。

老刘今年四十有七，将近五十岁的人了。像他这样大的年纪，在不少公司或地方的保安都有看到。