第112章 开业典礼300张月票爆发,求月票（2 / 2）

爱迪生吹捧他们给年轻人荣誉感！

荣誉感是一种优良的品质，因而只有那些禀性高尚积极向上或受过良好教育的人才具备。爱迪生如是认为,现场上数百名发明家们被爱迪生演讲所激励,一个个恨不得马上投身实验室,去继续他们的发明项目。他们要用自己的智慧和激情赢得爱迪生的赞赏!

公司开业典礼之后，很快各位发明家们就在爱迪生的协调指挥下,组成一个个的小发明团队。

如果用句老套的话形容,——在这一时刻，历史的车轮启动了!

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公司才开业时候，爱迪生并没有放出手脚大展报复。他在观望，因为，虽然王云东交给了他公司大所有大权。但是，爱迪生还是没能够具体的估算出王云东实际上对他的支持度到了什么程度,所以,他需要试探一下，好成为今后自己管理的准则和底线。

一天，爱迪生找到王云东：“云东，有个无线电相关的发明你来看看。”

“怎么？无线电？类似马可尼无线电报的那种？”

“不,!我们的研究并不是无限电报!而是另外一种东西.是这样的，根据我们预算，它需要50万美圆才能够完成.....”爱迪生神色透着担忧，投入成本如此大，确实是新的公司开业以来最大的项目。如同失败.......

当然，爱迪生也不甘心，他下意识的认为这个项目很有前景。所以，他又很大希望王云东否定这个项目。

王云东一看，不久之后，有点吃惊的说：“无线电广播？”

“是的，很准确的形容词！”

爱迪生的这个项目,正是研究广播站,用广播站播放声音,然后使用无线电收音机接收。虽然，现在无线电已经有很多人在研究。但这样利用无线电播放声音的发明,却是没有过任何人尝试的。

王云东想到最原始的矿石收音机、线圈、天线、地线、检波器等名词,他有种自己参与的冲动.但最终王云东只是说:“公司资金足够的话，直接进行！不要怕风险，这样的大项目就算失败了，也能够给我们积累足够的研究经验。而且，我相信，在您的参与下，它不会失败的!”

爱迪生心里一暖，王云东的意思他已经充分明白了！这样的回答已经给了爱迪生最大的信任。这意味着，王云东将是爱迪生在公司里面最大的支持者。未来，只要王云东的支持，无人能够动摇他的地位。

此后,爱迪生和王云东更好的敞开心交流。信任就是在这样不知不觉中产生了,并且巩固了下来!

按照爱迪生和王云东的共同梦想，云东—爱迪生科技公司，将是一家和当年门罗公园那样耀眼的存在。

在开业典礼后，王云东很快就发现,爱迪生的管理能力并不底,相反,他对管理这样的以科技发明为主的公司异常拿手。是啊,爱迪生原本就是科技发明类工厂的鼻祖,在二十多年前,他就创立了美国第一家把发明过程变成工业化生产一般的门罗实验室。而且，通用电气公司的前身爱迪生电灯公司就是他创立的,他怎么可能不擅长管理呢？

想来,爱迪生平生商业上最大的挫折,经营铁矿公司的失败也只是极其偶然,并且是人力不可抗拒性因素。

铁矿公司技术上是完美的，管理上也不能算差劲。然而，老天让人发现了一块大型露天高品位铁矿，这样的铁矿投入市场，直接把美国铁矿石价格打掉了30%以上。而且，铁矿生产其实根本就没有发挥出爱迪生的强项。

只有类似当年门罗研究所的发明工厂，才是爱迪生最拿手的！

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