第62章 招聘推荐票票（2 / 2）

“吴少，今天下午来的是应聘总经理的人，我把要求写得很高，简历我又筛选了一遍，把老油子都去掉了，只剩三个人来面试。”

邹天阳坐在老板椅上，对身旁的吴前道。

“嗯，行。我是你助理，我来看看热闹，到时候你该怎么做，就怎么做。”

吴前搬了把小椅子坐在办公桌侧面，面前还摆了一个文件夹，他装模作样的在书书写写。

差不多下午2点半的时候，吴前透过窗户看到过道上有人在走动，他给邹天阳打了个眼色，然后走了出去。

“你们几位是面试总经理的吧，我是老板的助理，你们谁先来的。”吴前看着站在过道上的三人道。

两男一女，均是穿得非常正式，男的西装笔挺，皮鞋锃亮，女的一身ol装束，小西装黑短裙黑丝袜，还戴了一副黑框眼镜。

不怪三人正式，邹天阳给的工资实在是高，哪怕是应届毕业生，年薪都可以拿到20万。

刚毕业而已，哪怕是博士硕士，也是初出茅庐，而且只是管理一家健身房，难度不是很大，居然有这么高的薪水，自然由不得几人不重视。

ol美女和一名高个男子一起指了指另外一名男子。

“是我，我叫付天勇。”

说着话，付天勇跟着吴前走进办公室。

面试的事情邹天阳准备得很充分，他基本只用负责招聘几个岗位，剩下的就可以交给下面的人去忙了，所以他根本不敢马虎。

吴前坐回座位，淡淡的打量着付天勇，矮矮的个子大约一米七还差点点，拘谨的笑容很生硬，双手拎着包，非常不自然。

“老板你好，我是xx大学工商管理专业硕士毕业。”

邹天阳撇着大嘴打量着付天勇，点了点头，接着问了一些他早就准备好的问题，大多是从一些名企抄来的面试题。

有些有固定的答案，有的却是没有定式，只有好坏区分。

比如拿出一张非常抽象的图，问看到这张图第一个想到的是什么，又或者是可以有很多答案的脑筋急转弯题目，然后通过应聘者的回答来判断其性格和心理。

一环环进行，吴前倒是有些惊讶，他没想到邹天阳能做到这么仔细。

“最后一个问题，你觉得你的学识能否支撑得起20万年薪？”邹天阳问道，声音猛的提高了几个八度。

“能……不能……能不能呢？”付天勇被邹天阳吓了一跳，顿时有点结巴了起来，额头上冷汗唰就下来了。

“好了，谢谢你能来我们公司面试，回去等消息吧。”邹天阳低着头道，不再看付天勇，下了逐客令。