第32章 我们的社会责任（1 / 2）

史高治和负责成本核算的特里在工厂的车间里走着，工人们正在忙于工作——现在公司的生意特别好，以至于惨厉的这些机器全都二十四小时的运转起来了。以前被斯特鲁辞退了的那些员工大多数也都回到了工厂，工厂还另外的招了一些工人。有的时候，一些工人从劳作中抬起头，看到了正从旁边走过的史高治，都会微笑着向他问好。

“史高治先生，你好！”

“啊，科尔先生，您也好！”史高治也会同样微笑着回应他，而且，他甚至还能叫出每一位工人的名字。当然，史高治可不会说，他是对着名单背了好久才记住的。而他之所以这样做，完全是在模仿那个能叫出老近卫军大多数士兵名字的拿破仑陛下。

工人们打过了招呼，也就坐下来继续工作，史高治则和特里一边走一边讨论着什么。

“史高治先生，您又打算招工？”特里对史高治说，“事实上，我们的生产速度的问题并不是人手不够，您知道，我们的机器除了必要的维护时间之外，都在二十四小时运转了，即使再加上更多的工人，也不会有更高的生产速度了。”

“这我当然知道。”史高治说，“但是，我们的工人每天工作十二个小时，这太疲劳了。所以我打算再招一班工人进来，这样他们每天就只需要工作8个小时了。”

“那么……”特里沉默了一下，“先生您打算削减给他们的工资吗？现在他们每天工作12小时，如果减少到8小时，他们就要少拿三分之一的工资了。我想更多的工人都愿意干12个小时的。”

“哦，特里先生，你理解错了，我并不打算削减他们的工资，事实上，我们现在获得的利润已经足够多了。应该让工人们能分享一点，毕竟他们也是公司的成员。而且，你知道，现在的经济形势不太好，很多人都没饭吃。我们要努力让更多的人有饭吃，这也算是我们对这个社会尽到的责任。”史高治摆出了一幅圣母的样子。

“史高治先生，您真是……请让我向您致敬。”和史高治的接触时间还不算太长，对他还没什么了解的特里倒真是悠闲感动了。说实话，史高治先生和以前的斯特鲁先生可完全是两个样子，斯特鲁先生可不会把工人的工作时间放在心上，在他还在当老板的时候，工人们一天工作16个小时也是常态。而且他有了钱，除了卖更多的机器之外，就是供自己享受，他给自己买了私人马车，生意最好的那一阵子，他还给自己制定了一个购买游艇的计划，因为，因为他觉得拥有游艇才算得上是富人。

而史高治先生呢，不但善于发明创造，而且经营有方——你看看他策划的那次比赛，这是多么出色的广告呀，更重要的是，史高治先生是一位真正虔诚而仁慈的绅士，他会为工作中的工人准备好饮用水和毛巾，会花时间教授工人们安全知识，会给工人们装备各种劳保物资，而且发的工资也比外面的高。经济形势不好的情况下，很多企业都降低了工人的工资，甚至辞退了不少的工人，甚至一些经营情况很好的公司，在这个时候也会趁火打劫，压低工人的工资，并延长工人的劳动时间，比如斯特鲁先生就是这样做的。而史高治先生就不会这样了，现在公司生意好，就连工人们也能分享到更多的收益……史高治先生真是个好人呀。

平心而论，相比这个时代的一些“每一个毛孔里都滴淌着血和肮脏的东西”的大亨相比，史高治现在干净得简直像是天使，但是史高治自己知道，他这样做可不是真的因为什么社会责任什么的。而是因为如下几个原因：

首先，在这个时代的工业生产中，手工的成分还非常的大，这使得工人们的工作状态对产品质量的影响非常明显。尤其是像麦克唐纳1857这样的后装栓动步枪，对于生产精度方面的要求更是远远高于那些前装步枪。而史高治还没来得及把大杀器流水线搞出来，而且短期内也不打算立刻把这东西搬出来——虽然流水线对于提高生产速度，和保证稳定的产品质量非常重要，但是现在的需求量还不是上流水线的时候，而且流水线这东西是没办法搞专利保护的，一旦拿出来，其他行业的大佬们估计立刻就会学了过去，这反而会让史高治在将来进入这些行业时遭遇更高的门槛。

既然不打算立刻上标准化流水线，那么，为了保证质量，控制劳动强度，避免工人过度疲劳也就成了必然的选择了。现在，麦克唐纳步枪的名声刚刚打响，这个时候如果出了什么质量上的纰漏，那个损失可就大了。

同时，良好的声誉也能成为一些事件发生时的护身符。这家工厂的前任主人斯特鲁在遭到指责和攻击之后几乎毫无回击的能力，这里面一个很重要的原因就在于他以前的口碑就不太好。在史高治上辈子读书的时候，听到过这样一个笑话。说是在一所学校里，有一天老师在上课，看到王某某又睡着了，于是大怒，批评他说：“你怎么一天到晚就知道睡觉，一读书就睡觉？你看看人家李某某……”然后老师一回头，发现李某某正把脸埋在书里面睡着了。于是老师又说：“你看，人家睡觉都在看书呢。”