第733章 哪一行都有竞争年末求月票（2 / 2）

这会儿关俊杰正在调试后厨的各种设备，正好徐拙把郭兴旺介绍给他，郭兴旺会开车，嘴巴也溜，很适合给关俊杰打下手。

到了店门口，徐拙看到几个拿着仪器的人正在店里面忙活。

唐晓颖走过来，帮徐拙开了门：“他们是过来调试中央空调的，安装的时候已经调试过一次了，这次过来是看看制冷效果。”

徐拙也没在意，让唐晓颖领着那些人继续忙活，他则是带着郭兴旺去往后厨找关俊杰。

“这女的好漂亮，她谁啊？”

“咱们店里的财务人事总监，店里的所有人事和资金往来全归她管。”

郭兴旺一听，扭脸又看了唐晓颖一眼。

“这种女人得远离，万一哪天生气了扣我工资，这可不是什么好事儿。”

去厨房的路上，徐拙给郭兴旺讲了一下薪水和待遇。

这事儿其实郭兴旺来之前，两人就在微信上沟通过。

不过当着郭兴旺的面，徐拙打算再强调一下，另外还给郭兴旺许诺，等店里的生意走上正轨，就给员工办理五险一金。

四方酒楼在福利待遇方面是绝对没得说，哪怕放眼在省城的餐饮圈子，也是比较高的了。

郭兴旺一心来投奔徐拙，自然也不会亏了他。

来到厨房，关俊杰正在一个个调试灶具和其他厨用设备。

他是行政总厨，这些活儿原本不用他来做的。

但是关俊杰现在就是个光杆司令，而且现在的后厨是按照他的想法弄的，采购的设备也是他挑选的。

作为一个厨师，见到这些设备自然心动不已。

哪怕确定没事，也想挨着试一遍。

这跟喜欢开车的人，猛然见到好车忍不住想试是一个道理。

“关师兄，林平市那边的人下周可能就会过来，这段时间真是辛苦你了。”

关俊杰笑着摆摆手：“这是我应该做的，等他们来了，后厨要进行为期五天的培训，等培训结束后就能正式开工了。”

这个培训有两个目的。

第一是让大家熟悉一下后厨的工作流程，以前在林平市的那些习惯都要改掉。

第二就是树立关俊杰在后厨的威信。

这点徐拙倒是没什么意见。

到时候不光后厨要培训，前台的服务员和迎宾，同样也得培训过后才能上岗。

下周林平市那边绝对会完事儿，用两天时间搬过来，让大家再适应两天，然后再花费一星期时间进行培训。

接下来就是开门营业了。

这怎么算，都用不了一个月时间。

真是不懂系统的第五环任务会那么简单。

正想着的时候，突然外面传来一声惊呼：“小心点，别摔着了……怎么一开门这么大的风啊？”

徐拙听到外面有动静，赶紧跑了出来。

还没开门营业呢，可不能出事。

来到大堂，徐拙看到那几个调试空调的工人站在门口，对大门指指点点的。

唐晓颖见到徐拙，指着门说道：“这门有古怪，一开门就好大的风，差点把人吹倒，好奇怪啊……”

————————

感谢读者【七里黑】的提醒，让我认识到了转门的重要性，特意修改了一下接下来的剧情，感谢感谢。后面还有啊，别急，今天至少四更！