第750章 股权改革（2 / 2）

听到谭娜这话，林铮顿时就笑了：“你真狡猾……”

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林总和谭总正在酝酿着对公司进行改革，这次改革的核心就是实行股权激励制度。这个消息一传出来，立刻就引爆了整个公司的管理层！

当然，这个股权激励的办法还只是一个初步的设想，如何做、怎么做，林总和谭总还正在讨论，但似乎林总和谭总的意思是在年前就把大致的方案敲定下来，最迟明年4月份的时候就开始实行这个方案……

消息是林铮的秘书小马“无意中”听到的，大家都穿的有鼻子有眼，有些心急的“不经意的”会和小马秘书谈两句，小马秘书没承认，不过也没否认。

这下子大家都明白了，这个消息是真的！老板的确正在讨论这个问题。一想到自己竟然有机会成为这么大的一家公司的股份，无数自认为自己应该有资格获得一部分股份的人顿时就激动的不行：以联创科技目前的规模和盈利能力，哪怕自己只有0.1%的股份，那也是好大好大的一笔钱！

至于小马为什么会在“无意中”听到，又敢将这个消息在“无意中”传出来，大家都心知肚明，这是老板有意提前放出来的风声，没有人觉得提前放出风来有什么不好，这是必然的，老板们肯定想要知道大家对这个消息的反应嘛，不可避免的，当意识到自己也有可能成为股东……哪怕只是小股东……的消息之后，大家的工作热情登时高涨了起来：若是自己原本是有希望得到股份的，可因为自己在这短时间内的表现不佳而失去了资格，那自己可就当真是后悔莫及了。

“没想到这个消息还有这样的作用？”接到秘书反馈回来的消息，谭娜惊讶的几乎合不拢嘴。

相比于谭娜的反应，林铮的反应就显得平淡了不少：“太正常了，谁不想成为一个有钱的大富翁呢。”

前两年电视剧让“百万富翁”这个字眼成为了被大众讨论的最热烈的字眼，说某某人成为了百万富翁时，大家艳羡的眼神和表情丝毫不亚于若干年后大家谈起亿万富翁和煤老板们的表情，而毫无疑问，这次的股权激励制度实行之后，公司必然会出现一大批的百万富翁、千万富翁，虽然这更多的是一个账面数字，但毫无疑问，这是一个让人相当赏心悦目的数字，这一点是毫无疑问的。

“倒也是，”点点头，谭娜道：“既然这样，那我们现在是不是可以和大家谈一谈在省里投资一家手机工厂的事情了？”

“还真是个好时候。”听到谭娜的这番话，林铮顿时就笑了，虽然这个时候和大家讨论这件事有些趁人之危了，可毫无疑问，现在的确是最好的时候。

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事实证明，现在的确是最好的时候，听完林铮的阐述以及公司面临的压力之后，大家的态度很一致：既然海岱省已经做到了这种程度，那么如果不想得罪海岱省的领导，在海岱省的投资也就成了理所当然，甚至可以认为，这次在海岱省的投资是一件必须要做的事情，现在大家唯一需要考虑和衡量的，就是新建这么一家不在计划当中的生产基地对公司的影响到底有多大。

“老板，我刚刚听您的意思，似乎我们有望争取政府的全额无息或者低息贷款？”首席财务官帕特里克.皮切特首先开口问道。

说来说去，建工厂的第一件事就是要有钱，所以在这件事上，帕特里克.皮切特自然有着相当的发言权。

“至少，争取70%不是问题，如果我们的工作到位，100%的无息贷款也是有可能的。”帕特里克.皮切特问的很慎重，林铮的回答也很慎重。

“如果是这样，那问题就简单了，资金不是问题，我们现在有着极其充沛的现金流，哪怕自有资金的比例达到60%的都没有问题，最大的难题是如何寻找到合适的管理者和熟练地技术工人……哦，工人这个问题就当我没说，我知道你们国家有上亿的适龄工人可供我们选择。”

在国内已经呆了两年多的帕特里克.皮切特现在马马虎虎的也能算是一个中国通，对国内的一些情况很了解，对他来说，最让他兴奋的就是作为一家科技和人力密集型的企业的联创科技，竟然出现在这个有着世界第一人口数量的国家。(未完待续)

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