第125章 蜕变（2 / 2）

这部手机是六月下旬在英美等国上市的苹果4，杨晨不陌生，作为联智公司创始人，对智能手机的发展极其敏感。

小妮子什么意思？

送他礼物动辄几万十几万乃至上百万，万里迢迢送手机，不会是纯粹的礼物，他开机，稍一把玩，茅塞顿开。

这手机的外形和内在系统有颠覆性的创新，如年初首款面向大众的安卓手机HTCG5，将直接影响整个手机软件领域。

安卓面世，苹果发力，这一年注定将是联智能否做大的关键期，杨晨再不耽搁，直接去公司。

联智所在的写字楼距宁大正门几百米，杨晨走入公司，刚吃完午饭的员工仍处于无休状态，或聊天，或趴办公桌上打瞌睡，坐镇公司的韩磊正在办公室里打CS，联智处于起步阶段，没有属于个人的单独办公室，作为研发团队的三个技术骨干兼主管同韩磊共用这间办公室。

杨晨二话不说拿出手机，四人马上来了兴趣，早已关注这部激起种种传闻的手机，今天终于见到真家伙。

四人轮流把玩。

都是年轻人，玩的同时畅所欲言，各抒己见。

“手机系统优化的非常好，我们以前的种种设想，完全可以通过这部手机淋漓尽致体现出来。”

兴匆匆说话的人叫钮海波，公司技术尖子，兼研发部主管，曾是国内某大公司的软件研发人员，因竞争激烈上升空间有限，主动跳巢到联智，用他自己的话说，他需要体现自身价值的平台，而非耗在大公司浪费青春。

有野心有魄力有才干。

杨晨对钮海波的评价。

这样的人放在大公司混吃等死属实可惜，一般的上司也不愿提拔挖掘这样的人，杨晨却赋予钮海波极大的话语权，一点不担心钮海波野心膨胀到不可收拾来一场反客为主的内斗，几个舍友对此深感忧虑。

杨晨不以为然。

因为这牲口隐藏着秒杀任何下属不轨野心的强悍实力。

“海波哥说的对，杨总，我觉得应该分更多资源去做IOS系统内的软件，当然也不能忽略安卓，它的市场占有率正逐渐增加，可我们的人手实在不够，怎么办？”紧挨钮海波的消瘦青年推了推鼻梁上的近视镜，凝视杨晨。

林坚，研发部副主管。

他之所以凝视杨晨，是知道真正掌舵联智的人，是这个最近才频繁现身公司的宁大学生。

“那就停掉对诺基亚塞班系统应用软件研发，公司资源全部分配在安卓和IOS系统，还有，继续招聘技术性人才。”

杨晨做出决定。

除他之外的所有人顿时惊呆。

彻底停掉诺基亚塞班系统应用软件的研发，意味着丧失全国占有量最大的市场，虽然诺基亚已显露颓势，可它依然是世界排位第一的手机制造商，拥有国内最庞大用户群和拥趸支撑。

“就这么决定。”

杨晨不容置疑。

战场上，他的敏锐直觉从未错过。

钮海波凝视杨晨，眼神复杂，联智几个创始人里，他独独看不透这位占股份最多的杨总。