072 何连成心偏了13（1 / 2）

我在自己的办公室冷静了老半天，终于恢复了正常。

在脸皮厚这方面，我觉得我和这些在商场上混过的男人比，还差得很远。我整理好资料，抱着一个记录本往大会议室而去。

这一次是公司高层的变动，属于公司决策层的重大变动，整个翰华的中高层人员都到会了。在座有许多我没见过的人，我找到自己的桌签坐了下去，眉目自观，盯着自己眼前的茶杯。

过了一会儿，大会议室的门被推开，何萧满脸带着笑，把何连成领了进来，会议室里掌声雷动，比欢迎董事长还热烈一些。那天董事长来视察是突然袭击，何连成来上任是事先通知，各位参加会议的人也都精心打扮了一番，整个士气就有点不大一样。

记得有人在网上说“这个世界是你们的，也是我们的，但归根结底，还是那帮孙子的”。何连成就是这帮孙子中的一个，他是整个何氏集团将来的继承人，金光闪闪的钻石王老五，名正言顺的太子爷。虽然他以前有点不着调，但是浪子回头金不换，这又是浪子回头的头一步，所有有幸参与的人都特别重视。

何萧双手抬起来往下压了一下，示意大家暂停鼓掌，清了清嗓子说：“大家应该都猜出来，这位年轻帅气的先生就是咱们公司的新董事何连成，集团特派下来的。这也说明集团对我们公司的重视，大家有的人可能认识何先生，年少有为。年纪轻轻就在集团董事会占有一席之地，非常不简单。”

何萧的话才落，又是一阵雨点般密集的掌声。我抬头望过去，看到何连成满面含笑站在主位上，示意大家停下鼓掌，又深深看了我一眼说：“何总刚才那么夸我，有点过奖。我这个人呢，与何萧总不一样，我不太讲规矩。我注重的是能力和你为公司创造的价值。只要有能力，能为公司创造出可观的价值，我都能破格录用，直接升级，不必一步一步往上熬。我来呢，就是给大家一个机会，一个能短时间内超越何萧总的机会。”

何连成的话音才落，办公室里又掀起一阵热潮，与会者都兴奋地鼓起掌来。他的话就像是强心针，一切对权力和金钱向往的人，都希望打破旧规矩。

如果我是何萧，听了这样蛊惑人心，又拿自己打比方的话，嘴上不说什么，脸上也多少会带出点什么来。可是他脸上没有丝毫的表情变动，依然带着得体的笑，对大家说：“好好，我就给大家当一回垫脚石，希望在座的各位及早超越我，进入管理层。”我听了这番话，突然对何萧也肃然起敬，商圈里打过滚儿的人，就是不一样。

他的话也惹来了一阵掌声，何连成笑着伸出一只手抱住他的肩膀说：“何总可是咱们公司的标杆，想超越他，可是要多下功夫的。”

一场会议的开场让他们二人调动得气氛活跃，在座女性员工兴奋得脸都红了，我几乎都能看到成形的粉星星扑噗扑噗地往两个人身上飞。两个人都是年少多金，一个是期文型的，一个是风流倜傥型的，每一个都吸引女性的眼光。

接下来的工作汇报，每个部门的管理者和发言者都表现得很好，汇报做得特别详细。我也借着何连成的东风，把公司的业务流程，各部门职责，现在主要客户，在跟踪的主要项目等都摸得一清二楚。同时在本子上飞快地记着一些要点。

很快到我们部门汇报工作了，我把准备好的工作报告放到投影仪上。然后正常讲述。我来的时间短，讲的很保守，赵俞平和郭建伟坐在下面听，表情上有点怪怪的。

等我讲完以后，刚准备说谢谢各位的聆听。就看到何萧对我说：“乐怡，你这里的数据好像有点问题，我也不知道是不是我记错了，翻到PPT的第十三页看一下。”

我听了心里有点紧张，忙翻回第十三页，会议室尽头的投影布上出现了几组柱形数据图，何萧看了一下问赵俞平问：“赵俞平，你上一季度汇报工作时，用的就是这组数据。怎么三个月过去了，数据没变化？”

“这个我不清楚，原始资料一周前就给了林总，她说要亲自做本季度的汇报材料。”赵俞平一摊手道。

整个会议室，所有人的眼光都汇聚到我身上，我又尴尬又着急。赵俞平给我数据，我都细细核对过，不可能引用错误的，除非他给我的原始数据就是错的。

我镇静慢慢下来，对何萧道：“何总，我汇总的数据用的是手里最新的数据，应该不会出问题。这样吧，我等下回办公室再核对一下，如果有误差，再单独向您和何少董汇报。”

“以后注意，咱们可不能出现这种数据出错的弱智问题啊。”何萧不轻不重地说了一句。

我转身回到位置上坐下，脸上微微有点发烫。在这种会议上出了这种错误，简直无地自容。本来我对别人的流言不在意，但是如果再加一条没有任何能力流言，我真的做不到不在意了。

“温故而知新嘛，林总知道我也是新来的，给我看看上一季度的数据，等一会儿和本季度的再做一个比较，这样印象比较深刻。”何连成懒洋洋的语气让所有人都看向他。

他环顾众人一眼又说：“乐怡，等一下到我办公室单独汇报。”

会议室里所有人的脸变了变，赵俞平马上站起来小心地说：“何总，对不起，林总用的数据是我弄错的，我这才发现。”