第437章 爱与不爱的区别（1 / 2）

杜小仙提的要求，陆定深从来不会拒绝，听说女儿要钱，二话不说，立马就把钱打了过来。钱填补了亏空，也塞住了董事们的嘴，盛泉项目的事情就算是揭过去了。

董事们暂时是不闹了，但顾氏内部却又爆发了一场人事危机。

顾念彬失踪后，公司上下本来就人心惶惶，后来见是杜小仙做代理总裁，大家更加堪忧，有些经理和职员当时就辞职另谋高就，觉得顾家让一个什么都不懂的女人掌管公司简直是开国际玩笑。

留下来的人当中有一些犹豫持观望态度的，这回的事情发生后，他们彻底死了心，觉得杜小仙根本靠不住，跟着她只怕到时侯连薪水都发不出。

有人带头辞职，马上就有人跟风，辞职的人多了，连一些本来不想走的，也动了心思。

上头不批，那些人就闹，人性的丑陋在这种时侯体现得淋漓尽致，还没正式离开，就用手头的客户和资源做为筹码，跟别家公司谈入职的福利和待遇。

经理们苦不堪言，把辞职信都交到杜小仙这里来。

刚刚从盛泉公司的事情里抽身出来，还没来得及喘口气，又一堆雪片似的辞职信堆在桌上了。

杜小仙漠然的看着，顾念彬说得对，这个世界，最难猜测的就是人心。不管之前多么信誓旦旦，一旦触及自身利益，人人都是明哲保身。

孟子何坐在她对面，把那些辞职信一封一封整理类归，最后分成四小叠，她指着最高的那叠问杜小仙：“猜猜这是哪个部门的？”

杜小仙扫了一眼，“营销部。”

孟子何眉毛一扬：“嘿，你还真猜对了。狼心狗肺的东西，一走就是八个，每月出薪，拿得最多是他们，结果遇到一点事，走得最快的也是他们。”

杜小仙却是淡然一笑，不是她猜得准，是顾念彬猜得准，他教她辩别人性善陋的时侯就说过，如果有一天公司遭遇危机，最多离职人员的部门一定是营销部。

她问为什么，顾念彬说，做营销的，习惯了尔虞我诈，事事都会衡量算计，喜欢未雨绸缪，是本性使然。

现在看来，他分析得真是有道理。她把顾念彬的话一字不落的说给孟子何听。

孟子何良久才感叹了一句：“顾总真是高瞻远瞩。”

这时程睿彰走了进来，看着那叠辞职信直皱眉头，“顾太太，你打算怎么办？”

杜小仙想了想，说：“全部批准，一个都不留。孟秘书，呆会起草一份文发给人事部，下个月起，所有人的薪水上调百分之十。”

孟子何一听就笑弯了眉眼：“好，我这就去起草。”

杜小仙又叫住她：“还有，离辞干部的空缺全从内部提升，不外聘。”

“好勒！”孟子何响亮的应了一声，扭着腰肢从程睿彰身边走过去，她挑眉看他，男人却目光淡然看着桌上的辞职信，气得她腰肢扭得更快了。

程睿彰坐下来，看了杜小仙好一会儿，才开口：“顾太太，你越来越象可以坐这把交椅的人了。以前我总是担心你对职员太心软，怕服不了众，结果你这次的表现完全出乎我意料之外。非常好。”

他一夸，杜小仙还有些不好意思，微微红了脸：“我只是想，那些人既然要走，就让他们走吧，给他们方便也是给自已方便，强行留下，心却不在这里，也没什么意思，反而对我们不好。”

“嗯，”程睿彰点点头，笑着说：“我敢说你这一招下去，后悔的不知道有多少。公司又不是发不出薪水，又不是有什么财务危机，他们闹一闹，也无非是想加点薪水，我就不信，他们去了别家，能比这里好！”

当天所有的辞职信，全部由杜小仙亲自批准，而孟子何起草的那份文书也经杜小仙签字盖章生效，下发到人事部。

那些仍在观望的，一见是这样，立马就收了心，甚至有些已经写了辞职信的，也偷偷撕碎扔在了垃极筒里。

这场闹剧，有人丢了饭碗，有人升职加薪，却是很快平息了下来。

然而注定了这是个多事之秋。

没过多久，不知道从哪里传出来的一则小道消息，说杜小仙为了留住程睿彰这个人才，不惜投怀送抱，不但白天两个人在一起，晚上也常在一起。

消息一出来，瞬间席卷了整个公司，故事的男女主角很快也知道了。

清者自清，杜小仙对这个消息嗤之以鼻，但是她觉得孟子何最近的情绪有些不太对劲，也不知道是不是被这个事情弄的。别人误会，她不予理睬，但孟子何是她的秘书，她们两个也算是不打不相识，从最初的憎恶到后来的客气，再到现在的亲密，她当孟子何是朋友，自然不希望她有所误会。

等孟子何再进来送文件的时侯，她便直接了当的问：“孟秘书，你最近是不是听到一些不好的流言蜚语？”

孟子何答得也很直接：“是关于你和程睿彰的吗？听到一些。”

“你不会是相信了吧？”

“怎么会？”孟子何笑了笑：“就算信不过程睿彰，还信不过你吗？”