第71章 谈判（2 / 2）

但是问题在于，现行的司令部制度，不允许人类指挥官成为领袖，甚至连决策机构元老院都进不去。

要合理的处置沐风的身份地位，只能改革司令部和元老院制度。

但是改革必将触动很多人的利益。

就算大部分人为了大局着想，无条件赞成改革，但是肯定也会有人只顾自己的利益，反对改革，甚至使用阴谋手段去阻止改革。

在深海随时可能大爆发的时期，真的不合适去做这样危险的事情。

所以听了辽宁号的话，胡德只是摇头叹息，说不出话来，因为无话可说。

而辽宁号预料到了这种状况，所以继续带着微笑说道：

“在现在这种情况下，要让我们的舰队继续保持战斗力，只有一个办法了，那就是给我们几个港口和一批资源设施，让我们的舰队独立运转。

“这样一来，以后再遇到深海爆发，我们在战斗的时候，就是在保护自己的财产，而不再是为了司令部工作，也不需要司令部再给什么奖励。”

胡德只是再次摇头：“你们的心情我理解，但是以我的经验看来，划分现有港口和资源设施这种形同分裂的提案，根本过不了元老院的审议。”

之前沐风已经提出了这个要求，但是在内部会议的讨论中没有通过。

一次又一次的被拒绝，被否定，辽宁号完全没有任何的气馁：

“如果港口和设施不能给，那么就给资源吧，我觉得300万是个合适的数字，拿到资源之后，我们出去自己建立港口，建立新的司令部。

“以后皇家海军遇到危险，我们作为天然同盟，当然不会坐视不理，只是希望到时候皇家海军能够给出合适的资源酬劳。”

胡德愕然：“我不是说过了吗，现在资源紧缺，根本拿不出300万。”

沐风注意到，胡德对于出去建立新的司令部的做法，并没有提出异议，只是本能的强调她们拿不出那么多资源。

而辽宁号就理所当然的给出了可行的方法：

“一次性拿不出，那就分期，每个月10万，30个月就能结清了。”

听完了辽宁号最后这句话，胡德愣了一下，发现自己真的无话可说了。

然后眨了眨眼睛，回忆这个讨论过程，胡德发现，眼前这个女性，真的是非常的聪明。

不是那种令人反感的小聪明，而是一种世事洞明的智慧。

辽宁号首先是通过几轮简单对话，将目前双方的可用的正常选择，都一一列举出来。

然后引导着自己这个元老院成员，站在元老院的角度，对这些选择进行评判，分析是否能够通过决议。

她用这种简单自然的方式，让自己清楚明白的知道，其他的选项都行不通了，最后双方都能够接受的条件，只剩下一种。

司令部把奖励折算成资源，让沐风和他的舰队，自己出去开荒，一次性拿不出那么多资源，那就分期！