第三百四十章 新荣誉技能（1 / 2）

下午。

万胜仍旧没有出现在训练场。

曼城全队在迪亚马雷斯和皮尔斯的带领下，继续做正常的训练。

现在曼城的带队训练工作，几乎全都交由迪亚马雷斯来完成，他和万胜一起工作多年，这方面经验非常丰富。

皮尔斯和博格坎普，更是只是对单个球员进行指导，大方面的工作来说，他们能算是万胜的‘助理’，分担一些技术性工作，也负责管理整个球队的‘杂事’，两人的工作重要性相比就要差一些，但他们能帮助万胜分担工作，给万胜减轻工作压力，说起来也是十分重要的，但无论如何，最亲近球员的永远都是迪亚马雷斯，因为他做的是直接的带队训练工作。

下午的时候，球员们也在迪亚马雷斯的带领下，做正常的训练，和往常一样，先是全队一起进行长跑之类的活动，再之后就是个人的体能、身体训练。

几个新球员很享受训练的感觉，虽然过程实在有些累，但曼城全队的训练气氛却很好，几乎没有一个‘老球员’会偷懒，他们每个人都做着自己的训练，就算其中很有名气的莫瑞斯、科佩勒-费雷拉等人，也都按部就班的做着，根本没有一点马虎和偷懒。

这种训练气氛，感染了新球员们，让他们都和其他人一起努力起来。

曼城整体的训练，都是一片奋进向上的，这要归功于万胜两个赛季以来的带队。

万胜要求每个人必须完成自己的训练内容，极为苛刻的不允许任何一点偷懒，比如要完100米的持球跑动，跑99米都不行，必须要完成100米，很多球员已经习惯了这种要求，所以他们不会去偷懒。

老球员们不偷懒，新球员们也依照着做，自然训练气氛就有了。

每个人都沉浸在训练中，偶尔和旁人聊上一、两句也算是个放松，许多新球员很享受这个过程，因为球队是积极向上的，并且在训练的过程中，还能和队友们熟络一下。

就在这个时候，博格坎普走了过来。

大家都没太注意博格坎普，因为他偶尔就会这样走过来，对某个球员的训练做指导，但这一次不同，荷兰人直接走到了达伦-本特身旁，对他说道，“达伦，万胜让你去办公室一趟。”

“啊？”

达伦-本特一时间没反应过来，等了解博格坎普说的是什么，顿时心里有些忐忑。

达伦-本特有些忐忑的问道，“丹尼斯，你知不知道，老大叫我有什么事？”

博格坎普摇摇头，道，“你去了就知道了。”

达伦-本特顿时脸色发黑。

其他人都看过来。

不少人带着幸灾乐祸的表情，齐格勒打趣道，“快去吧，老大叫你肯定有好事！”

不少人跟着哈哈大笑。

这一幕让几个新球员不明所以，托雷斯就问向席尔瓦，“大卫，你们为什么笑？”

席尔瓦一愣，随即对托雷斯解释起来。

听了席尔瓦的一番话，托雷斯、马丁-彼得罗夫才了解到，‘老大’也就是主教练万胜，是个很严肃的人。

这一点在上午的时候，他们已经深有体会，那个年轻的主教练确实很严肃，也十分有威严，也怪不得全队球员都有点怕他。

“一个人面对老大，还真感觉有点害怕。他有些太严肃了，你们要是经历过就会知道，就算叫你是好事，你都有点不愿意面对他……”大卫-席尔瓦开口道。

伊万-克鲁在一旁听的直点头，对此他深有感触。

还记得三年多前，他还效力于德比郡，当时德比郡还是英甲联赛的保级球队，万胜刚担任球队主教练，他就被叫了过去。

当时他担心的要死，没想到之后，万胜给他制定了个庞大的训练计划，才让他的实力得以快速提高，一直到现在，他在英格兰足球都很有名气了。

但想想那次经历，伊万-克鲁绝不想再面对一次。

————

就在训练场众人谈论的时候，达伦-本特已经在办公室里经受‘考验’了。

万胜正审视的看着达伦-本特，脸上一副思索的表情，很长时间都没有说话。

本来达伦-本特单独面对万胜，就感觉十分有压力的，万胜的作态就更让达伦-本特忐忑，甚至一时间低下头，不敢和万胜对视。

万胜并不知道达伦-本特怎么想，事实上，此时他正在考虑之前想好的问题。

球队的锋线。

曼城的锋线被媒体认为是全欧洲最有实力的，因为上赛季无论阿内尔卡还是达伦-本特，亦或是偶尔客串前锋的伊万-克鲁，都有很多个进球。

几人的进球加在一起，让曼城拥有全欧洲最有效率的锋线。

可实际上，万胜认为球队锋线一直是有些混乱了，就拿上个赛季来说，达伦-本特和阿内尔卡根本配合不起来，很多时候，他还要让博格坎普出场客串一下影子前锋，又或者让伊万-克鲁位置前提，去和达伦-本特或阿内尔卡做配合，总之，球队锋线配合是三条战线里最差的。

现在阿内尔卡离开了，托雷斯来了，但球队锋线仍旧没好到哪去。

更主要是，达伦-本特和托雷斯都属于那种能进球的球员，两人类型相同，都是顶在最前面做临门一脚的前锋。

那么新赛季怎么办？还是托雷斯和达伦-本特轮着用，然后让大卫-席尔瓦、伊万-克鲁等人，去客串第二前锋？

肯定不行！

别说这样踢战术威力怎么样，首先就是达伦-本特和托雷斯都不会满意，因为他们的出场时间会被牺牲。

再者，这也无法发挥球队强势的锋线能力，两人本来都是能力极为出众的锋线球员，若是能做配合一起出场，才是最好的选择。