第112章(1 / 2)
第二天,褚时映和褚龙组织雇来的村民将这一些树给种到早就挖好的树坑里。
人多,再加上树坑也是提前挖好的,所以他们花了一个早上的时间就将树苗给种好了。
褚时映下午就赶过去羊城。
因为他接到褚辉的电话,说改革之后,有很多日工不来了。
昨天只是几个日工没有过来上班而已,当初改革的时候,褚时映就已经预料到这种事情发生,所以倒是没有什么,但是只隔一天的功夫,今天就有十来个日工不来了。
他得赶回去处理这一件事情。
第55章 改革引发的一系列后续的问题
褚时映赶紧赶回去。
回到羊城已经是晚上的八点, 他来不及休息, 立马就赶到狮镇。
到了之后, 他看到褚辉满脸焦急,正在作业间里走来走去,等看到他时,像是看到了救命之恩的稻草,立马就向他走过来。
“时仔,今天有十几个不来了。”褚辉焦急地说着, “上次都还没有那么严重。”
他们工厂也才四五十个工人, 上次被董虎挖墙角, 也只是挖了几个而已, 这一次竟然有十来个人没有过来。
他今天早上知道的时候,慌得差点连鞋子都没有穿,直接穿着拖鞋就过来。
一个星期之后就有交货了, 现在人都辞职了, 他去哪里找人来做这些订单?
“上次的事情跟现在这个不一样。”褚时映说道, “上次那些日工是被人挖走, 但是这一次的是自己主动走。”
“哪一些走了?”褚时映又问着,“把名单给我看看。”
褚辉立马就过去拿名单, 递给褚时映,说:“走的都有一些日工,还有一些没有走, 不过我今天看他们上班的情绪也不是很高。”
“我今天早上逐个打电话过去问原因了, 他们说不喜欢厂里改革, 说改革之后,一点自由也没有,所以一点也不想过来。”
他每一个人都打电话过去问了,让他们过来继续上班,但是这些人不是不接电话,就是直接说不过来。
他愁得头发都白了。
褚时映拿过来扫了几眼那些名单,都是一些熟练工,并且是在这一边做了很久的熟练工。
看来这一次他的改革真的触及到他们的利益了,所以这些人才会集体离开,并且连一个反应的机会都不给他们。
“时仔,我们要不要就不改革了,直接恢复原来的制度?我觉得原来的制度挺好的。”褚辉飞快地看了一眼正在沉思着的褚时映,试探地问着。
从周六开始,就已经有人在跟他们抱怨了。
说是本来在这一边得到的工资就少了,还要花钱买保险,他们只是过来羊城打几年工,赚些钱给孩子读书,根本不可能在羊城这一边久待的,买了保险也没有用。
而且,除了保险之外,还有这个全勤制度,谁家没有一些事,他们不可能每天都那么准时过来的。
无论他再三解释买这个保险是为了他们好,以后有什么好处,要是生病的话,可以保险多少,但是他们知道自己将被扣多少钱,还是满心地不乐意。
他们一点也不愿意买这个保险,也不愿意上班穿统一的服装,更加不乐意每天都准时过来。
“他们还说为什么沈富海可以是一个例外,而他们则不行?”
褚辉几乎焦头烂额了。
“明天早上看有多少个人过来,我再跟他们解释。我明天早上只有两节课,上完课之后,我再过来这一边看个会。”褚时映揉了揉自己的眉头,说,“还有是长期工的话,从下个月开始,每人加两百块的工资。以后工资福利待遇会按照工龄的长短而有所变化。”
褚辉点头。
“哥,从明天开始,你努力招人,不要再招短工,就招长期工。发动老员工推荐。要是老员工能推荐人过来的工作满三个月的话,那就给这个老员工奖励五百块钱。”褚时映又说道。
“算了,哥,你明天先招人,我将方案给拟出来,你再按这个方案来执行就好了。”
看他哥这慌乱的样子,他说了,他哥也记不住。
“招人这个肯定会招。我们这人小加工厂的待遇还算是可以的。”褚辉说着,但是眉头依然没有松,“就是我们现在要赶工,招人恐怕也来不及赶完这些订单。”
“而且,我看这些日工估计也是故意的。要不然,也不会集体约定今天不来。”
今天他才宣布了新的管理条例,按道理来说,要是他们不愿意的话,应该也会多考虑几天,不会像今天这样,说不来就不来。
要知道,这些都是日工,做一天的工,拿一天的钱。今天不来,就损失了一天的钱。
找别的工厂也行,但是应该没有那么快,再者,也并不是每一个工厂都招日工的。
“他们不来就不来。”褚时映说着,“哥,你明天早上再给他们打电话,要是他们还不愿意过来的话,以后他们过来,我们也不招了。”
现在他们正处于赶工的时候,这些人说不来就不来,到以后,他们就算是想过来,那他也不想要了。
褚辉点头。
“哥,放宽心吧。”褚时映见褚辉的眉头还是皱得老紧,便安慰道,“有手艺有技术的人比较难招,但是像这些普通的工人,还是比较容易招得到的。”
褚辉却是没有褚时映那么乐观,他仍是皱紧眉头,说:“我知道,但是现在招出来要培训,培训完了上岗工作,从招人到她到独立工作也需要几天的功夫。”
“我们赶着做订单啊。这些订单要是不能按时完成的话,不管对方是毁约还是不再接这一批订单,我们都亏本。”
他哪里怕招不到人,他就是怕现在招不到人,完不成订单。
“这个你也不用担心,回头给他们提高加班费,他们肯定是非常乐意过来加班的。”
“给钱是最直接能调动他们的积极性的。”
↑返回顶部↑