第141章 秘密培育(2 / 2)

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研究组在蚁后两次产卵育儿的过程中掌握了大量第一手资料,对巨蚁的了解迅速提升,研究组小心地用信息素影响蚁卵孵化,给依依造成蚁群十分强大,工蚁数量众多的错觉,迷惑依依以便控制蚁群规模。

没想到此举竟意外培育出一批飞蚁!

消息迅速传遍研究组,所有听到这个消息的人第一反应都是不相信,第二反应全是不可能,第三反应皆是你骗我。

然而当事实摆在眼前,整个研究组瞬间沸腾。

蚁群里什么最重要?

蚁后!

蚁群的核心是什么?

还是蚁后!

蚁群从何而来?

依然是蚁后!

掌握了蚁后就掌握了蚁群,而拥有翅膀的雌雄飞蚁,恰恰是蚁后出现与否的关键!

这批飞蚁立即得到了最好的照顾,一干研究人员废寝忘食,一天二十四小时扑在“蚁巢”里,恨不得学会七十二变当场化身巨蚁,跟蚁群一起钻洞觅食照顾蚁后。

飞蚁属于肩不能扛手不能提的贵族阶级,必须由工蚁喂养,而研究所的迷你蚁巢中工蚁奇缺,正常状态下,几十只工蚁绝对养不活几十只飞蚁。

好在还有研究员及时投放饵食,工蚁们不必花费大量时间外出觅食,只要爬出洞口就能把大量食物搬回蚁巢,将节省下来的时间全部用来照顾娇贵的飞蚁,总算勉强将饥饿的飞蚁喂饱。

飞蚁内部的竞争十分激烈,不到半个月,几十只飞蚁就只剩下十来只,剩下的全在成长过程中淘汰。

或许是越简单的生物成长速度越快,不过一个月出头,九只雄蚁已经长到两米多长,六只雌蚁平均体长接近三米,已经与蚁后依依差不多少。

秦教授急得差点用激素刺激飞蚁快速成熟,好不容易忍到四十天头上,十几只巨蚁终于爬出蚁巢。

研究组根本不敢放它们上天,干脆当起了红娘为飞蚁配对,两两关在一起,交配完毕再为公主们轮换新郎。

不知道为什么,秦教授突然觉得自己就是个拉皮条的,还是为虫子拉皮条。

几个小时后,研究组得到了六只脱翅的准蚁后,消息传到北都,北都高层瞬间沸腾。

只有依依一只蚁后的时候,掌握蚁后等于掌握蚁群只是一句空话,因为只要依依出了问题,蚁群就会立即失去根基。

有了这六只蚁后,就等于为以虫治虫计划锁上六道保险,不必因为手里只有依依这一只蚁后而畏首畏尾。

北都市当即下达紧急指示,要求研究所全力照看好六只新蚁后,与此时同,巨虫防治中心以研究所人基础,扩编成立巨蚁研究院,其中总院负责行政事务,不进行巨蚁的研究培育;研究院下设七处分院,每个分院负责一只蚁后的培育研究,并小规模培养蚁群,为以虫治虫计划奠定基础。

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