第544章 尘埃落定（1 / 2）

第544章尘埃落定

程景凡仔细的考虑了一番，还是觉得苏明阳是这个位置的最佳人选，虽然从下面的宣传助理上调宣传部的都是任主任部员或是主任科员，从来没有直接提拔副部长的，但是苏明阳从理论上都符合相关的规定，这种事情就是事在人为，规矩打破了就是改革，在这个时代，冠冕堂皇的理由就是改革。

至于补充一个部员的事情，程景凡根本就没有在意，副部长林白给他推荐了一个人选，是龙江建筑段的宣传助理李大伟，龙江建筑段本来就是科级单位，宣传助理就是股级，他来补充这个主任部员正好。

到了一周的时间，程景凡就把这个方案报给了阎书记，阎孝国对苏明阳是有印象的，他看方案之后问道：“景凡，你想让苏明阳来担任副部长兼报社主编，我觉得苏明阳是不是太年轻了一些？”

程景凡说：“阎书记，苏明阳人虽然是年轻了一些，但他无论是履历还是资历，都符合相关的组织制度和要求，而且他是著名的作家，笔力自然不用说，您也知道，他的长篇小说《烽火运输线》是咱们全路的爱国主义教育的教材，这样的人当咱们龙江铁道报的主编是一点问题没有的。”

阎孝国说：“景凡，你说得没错，但是，你考虑过没有，一般情况下各单位的宣传助理到宣传部都是当部员，还没有一个人提上来之后就当副部长呢。你们宣传部那些人，基本都是从各单位宣传助理岗位上来的，他们有的在宣传部熬很多年也无法提拔当副部长，你把他直接提上当副部长兼报社主编，你手下那些人会怎么想？你得考虑全面一些。”

程景凡说：“阎书记，现在提倡改革创新，干部年轻化，咱们的规矩是不得改改了，不能总这样论资排辈吧，时间长了影响干部的积极性。”

阎孝国一听程景凡的话就笑了，他说：“景凡啊，改革创新没错，但我们不能太激进，干部的问题本来就是敏感的问题，太激进了正好适得其反，打消了干部的积极性，要改革创新咱们也得一步一步来，让大家有个适应的过程。我看这样吧，把苏明阳调过来当报社主编我没意见，但是，第一不能挂副部长的衔，第二不能直接上正科，报社主编（副科级），试用期一年，一年之后考核没有问题了，再提拔为副部长正科级，这样也是一种改革创新么，大家也易于接受。”

程景凡闻言不由得感叹，老领导就是老领导，随手拿出一种解决方法就是妙手天成，于是说：“阎书记，还是您的办法妙！”

阎孝国说：“景凡啊，什么事情都要多想想，它可能有什么影响，产生什么的后果，只有把这些都想清楚了之后，再想办法解决这些问题，这样才能屹立不倒，走得稳健。”

程景凡急忙说：“是的，阎书记，我今后一定多学习，勤思考，不犯类似的错误。”

这件事情程景凡根本没有找苏明阳征求意见，也没有给他透露一点消息，直到分局上会研究干部调整的事情时，他仍然被蒙在鼓里，直到会议结束，调整方案定了下来，程景凡才给苏明阳打了一个电话。

电话铃声响起，苏明阳正好坐在办公桌前，也没有看来电显示，接起电话说：“喂，你好！”

程景凡一听是苏明阳的声音，说：“你好，是小苏吧，我是程景凡。”