第1266章开放性 二合一（1 / 2）

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徐梓依和金米秋在东方之珠待了四天之后，一同乘坐飞机离开，返回了东州。

这一趟东州之行，可谓是精彩纷呈，收获满满。

不但和楚乾坤之间有了更加的的交流，从单兵作战发展成了班组化的协同作战。

把床战模式从1.0发展到了2.0版本，也让自己的生理和心里观有了不一样的变化，哟徐诶变化甚至是根本性的。

比如徐梓依，在以前，打死她自己都不会相信，她竟然会坦然接受这样的一种相处模式。

一开始是羞涩被动，后来竟然也变得积极主动，花样百出有了自己的想法。

果然，底线就是拿来突破的，有了第一次，就会有第二次，然后越来越低。

两情关系是一方面，在工作上，楚乾坤也做了不少的交代。

金米秋的设计公司刚刚成立，虽然班组成员都是现成的，只需要更换一些组织架构，或者是人员的职务名称就行。

简单一点说，就是部门升级，人员升官，福利待遇下一步也会做出相应的调整。

以前依附于OK服饰，自然要遵循真OK体系的薪资、福利模式。

现在作为一家独立的公司，一家必须把自己打造成时代前沿，短期规划是引领国内的时代潮流，中长期目标则是要进入全球顶级的时尚阶层，争取在其中占据一席之地。

想要实现这样的目标，最基本的一个基础就是要有无数时尚的弄潮儿，需要他们那种不着边调，千奇百怪的想法，思维一定要新锐。

想要培养这样的人才，锻造出一群时刻保有激情，能独立创造的设计师。

最简单，最直接，效果最好的策略，就是财富政策，薪资福利的调整是第一步，后期还会有更加诱人的鼓励和扶持政策。

对miqiu设计公司，楚乾坤是有很大的期待的。

OK以几倾城倾雪和其他的系列品牌，是否能够有很好的发展，是否能够在全球的服装品牌之林中有一席之地？

是否能够成长为参天大树，或者是各具特色的品牌之树，在根源上，都需要依靠miqiu。

这次在东方之珠的停留，楚乾坤比以往任何一次，都和金米秋说的仔细认真。

很多的话题，想法，都是当初在金米秋东州别墅里，都没有过交流的。

这一次的交流，楚乾坤等于是把服饰帝国的未来长期想法和目标，彻底的和金米秋吐露了出来。

其目标之远大，规模之宏大，野心也之膨胀，宁早有预料和猜测的金米秋也是大吃一惊。

想要达到楚乾坤预想的层次，不付出百分之两百的心血是做不到的，而且还要有十足的运气和谋划才行。

顶层设计楚乾坤已经画好了图纸，国内的基石也已经在他的引领下，在柳依依的操盘下，越来越结实。

现在就看走出去这一步吗，是否能够顺利？

肩膀上的重担，金米秋从来没觉得有这么重过，想要达到楚乾坤的目标，她是重中之中，miqiu设计公司是关键的关键。

当然，最核心的核心，依然还是楚乾坤，miqiu公司最大的机密，全部都在保险柜里。

不是她办公室的保险柜，也不是楚乾坤办公室的保险柜，而是他们爱之别墅地下室的保险柜。

那里面，楚乾坤把收藏放置了无数的设计草图和草图的草图，分门别类，按时间是顺序放置在各个不同的档案袋里。

金米秋只要按照楚乾坤告诉她的节奏，按照时间循序，循序渐进的推出她们的产品就行。

这些设计图纸，都是楚乾坤上辈子的存货，所有的存货。

按照他的推出计划，基本上都比上辈子这些设计款式出现的时间，要早上那么一年到两年的时间。

这个一到两年的时间提前量，也是楚乾坤仔细衡量之后，才做出的定量。

时尚、潮流、概念这种玩意儿，不到一定的时间，不在合适的年份出现。

那再新再潮，都可能会构思变成狗屎。

提前一到两年，是安全的，即便不能在第一时间被时尚界所接受，但是在短暂的时间走过，在大家还没有遗忘的时候，就会重新被挖掘。

而一而再，再而三之后，miqiu设计一直走在时尚前沿的前沿，也会变成它独有的风格。

之后，自然而然的miqiu就会成为时尚的引领者，成为全球时尚设计的标杆。

当然，miqiu设计想要发展，想要做大，想要稳健的屹立于潮流设计界金字塔的顶层，光靠楚乾坤给的这些设计样稿是不行的。

他拿出来的这些设计图纸，只能作为锋利的箭矢，在初期突破时起到冲锋陷阵，杀敌攻城的作用。

形象的说，打江山的时候，能起到大作用，但是想要守住这打下的江山，就需要依靠金米秋和她手下的青年设计近卫军了。

他们才是miqiu设计未来的栋梁和基石，楚乾坤只是那一块最初最粗的砥柱之石也！

楚乾坤和她交流完的那一夜，金米秋彻夜未眠，想了不少。

不过，临上飞机的时候，她给了楚乾坤一个肯定的答复，为了他们共同的未来，她必将倾尽全力。

这次返回内地之后，miqiu设计将会开启一场行业内的风暴，核心就是挖人。

不管是国内的还是国外的，miqiu设计都会拿出优厚且诱惑的薪酬待遇，来寻求满意的设计师。

现在的miqiu设计，可不是当初的ok服饰设计部了，光靠自己培养新人是完全不够的。

必须要从全世界收拢各式各样的设计方面的人才，甚至动用强大的资金优势，整体收购某一两家设计公司也完全有可能。

现在的miqiu设计，有之前的OK设计部做班底，然后又在近期融合了美特S威的设计部门。

有个这个基础，完全有能力吸收消化整合更多的设计元素。

可以想象，有了楚乾坤强大的资金支持，金米秋的miqiu设计，很快就会成长为华夏最大最强的设计公司，乃至很快就能在全球占据一席之地。

和金米秋不同，花钱胜过赚钱，而且活动范围只会限制于华夏之内的香约慈善，有些事情就要简单的多了。

陈开群对徐梓依的要求，相对一金米秋要小的多。

主要是因为徐梓依目前还在学校求学，楚乾坤自己虽然不会追求什么硕博连读，但是对于徐梓依她们还是支持的。

有个更高的文凭，利用学校的资源，构建和接触更多的人脉资源，对徐梓依未来彻底掌控香约慈善，都有好处。

另外一点也和目前香约慈善的架构有关系，依然和金米秋有很大的区别。

从OK的设计部开始，金米秋就一直是设计方面的领头人，是一把手的管理者，到现在直接掌控miqiu设计公司，

一切都在她的手心里转悠。

而香约慈善目前依然是柳天云和吴清爱在把控，徐梓依踏入香约慈善，进入香约慈善的管理核心，时日还短。

业务能力，公司体制架构的熟悉程度，基金管理的水平等方面，还很欠缺。

这些，都需要时间来加成，都需要柳天云和吴清爱扶持，需要楚乾坤运筹帷幄，让徐梓依成长起来才行。

所以，楚乾坤对目前的徐梓依，不会给她太多的压力。

一日一善就行。

而目前的香约慈善，主要是两大块的工作，依旧是《“香”约大学，有你有我》这个专题项目的全国扩大化。

有省大学生会牵头，联合国内主要的大专院校，有他们的通力合作，这一块的事情，一直进行的很顺畅。

也不需要香约慈善投入太多的人力，只要救助资金能跟上就行。

而另一块的主要任务，就是吴清爱目前在主抓的西南方向的校园升级改造项目。