第254章（1 / 2）

能够让秦导看短时间内看第二遍的电影，就算它和秦砚“沾亲带故”也足以证明它的质量。

更重要的是，现场观众的反应，让秦砚心中偷偷藏着的石头也彻底放下。

两个人本来准备等放映厅内的观众走得差不多，再悄悄离开。

但谁知道片场大多数观众虽然在热火朝天地讨论剧情、交流感想，但并没有任何起身的意思，一动不动、稳如泰山。

因为现在越来越多的人都知道电影彩蛋的存在，尤其是秦砚之前的电影，每一部电影的片尾都有一个足以带来惊喜的彩蛋。

怎么看《后羿》现在已经获得了成功，如果导演不傻的话，肯定会拍续集。而且最重要的是电影的后半部分还有很多可以继续拓展的剧情，比如说人族和妖族的战争，虽然暂时以人族的胜利搞一段落，但是这并不意味着妖族就放弃了，要知道妖族的实力明显更为强大。

与此同时，《后羿》明显是建立在华国神话体系上的故事，在电影之中看到很多熟悉的神话元素，比如不周山、帝俊、巫族、烛龙、三大教等等。有的神话元素或许转眼即逝，但这惊鸿一瞥也足以让人联想翩翩。

按照华国传统神话体系继续展开的话，那在妖族覆灭之后，人族便会成为天下之主，这不代表着还有更多可以发挥和改变的故事空间吗？

如果把华国传统神话全部进行这么的重构，大家想一想都兴奋。

果然和他们所想的一样，《后羿》的彩蛋之中又写到了妖族与人族最后的决战，看来华砚公司的确有后续计划。

每一个人都在座位上，不愿意立场让秦砚和谢北杨特别的尴尬。

不过谢北杨突然有些好奇地问道：“赵广仁已经写好《后羿》之后的剧本了吗？怎么会突然放入这样一段剧情？”

作为当年剧本比赛的见证者，谢北杨当然知道《后羿》是赵广仁曾经废弃的一个剧本，并没有形成完整的体系。大家想要的华夏神话宇宙，八字还没一撇呢。

秦砚颇为无奈地说道：“彩蛋这个事儿，我也仅仅是听他们说过，之后的剧本根本就没有开始动笔来。郭子涛那家伙说想向我致敬，要学我在电影后面加一个彩蛋，这才让赵广仁临时写了这样一个小小的剧情。”

说起“致敬”二字，秦砚也有些不好意思。虽然他现在的地位，郭子涛向他致敬，似乎是理所当然的事情，但他还没满30，还没有退休啊！现在就用“致敬”这个词儿，总感觉有点违和。

但偏偏昨天晚上郭子涛还发了消息给秦砚：“秦导，请务必坚持到演出表结束，有一个我向您致敬的彩蛋。”

只能说秦砚对于华砚公司、对于那三个年轻导演的影响实在是太大了，哪怕是放彩蛋这种事情大家也在有意识地模仿和学习秦砚。

最后费了九牛二虎之力，秦砚和谢北杨才离开了电影院。在回来的道路之上，有一些两个人都有些激动。

这种感觉又和秦砚和谢北杨自己拍出了电影的感觉又不一样。自己拍电影就好像是自己养儿子，自家儿子如果优秀得到别人认可的话，他们会有一种像父母一样的自豪感。

有任何不足的地方，他们还是能够客观评价与批评。

但是看到《后羿》的质量，他们觉得自己好像培养出了一批继承人一样，是老师看着学生金榜题名的快乐。

《后羿》值得夸奖的地方太多了，特效、编剧、导演导演方面就不用多说了他们和秦砚都脱不开关系，可以说没有秦砚的话，肯定连《后羿》这个项目都不可能诞生。

更值得肯定的是《后羿》中演员的表现！

包括男一号在内的主角团，让谢北杨倍感自豪，除了因为他们都是银河经纪公司的签约演员外，也因为这两年银河遭遇的变故。

这几年银河公司可不怎么好过，因为作为台柱子之一的谢北杨这两年息影，没有演戏，商业代言更是一个都没有。除此之外银河内部还真的没有多少能够扛得起票房、市场的年轻演员。

就算秦砚再怎么引导电影市场去关注演技、关注电影质量，但人类的天性让影视市场最受关注的都是新生代的年轻演员，他们才能有效带动票房的增加。

再加上这两年华砚公司也蛰伏不出，银河经纪的所有压力就压在了奚芊芊身上。

其实早在成立之初，银河经纪公司就签约了很大一批年轻的演员，基本上都是从国内的专业院校一份一份简历的筛选，然后由秦砚、谢北杨、奚芊芊三人亲自面试。

培养了好几年，安排在一些电影、电视剧之中担任一些配角，慢慢锻炼演技，积累资源，才逐渐有了些许名气。

本来按照原本的计划，在谢北杨休息的这段时间，就把这些年轻的演员给推往前台，正好是他们的快速上升期。

可问题是那个时候秦砚和谢北杨的关系虽然得到了认可，也确定二人没有被封杀，但事实上整个市场对于二人的未来都不是特别的看好。

谁知道秦砚什么时候才会回来拍电影。而且相对保守的路人观众，对于二人的关系能不能接受，会不会觉得有伤风化下意识抵制。这些都是问题。

尤其是随着时间的推广，华砚公司一直没有大型电影项目立项，更是让人心生疑虑。这原本是秦砚想看一看到底还有多少公司对他不满，在引蛇出洞而已。

只不过他的计划，让不少要年轻演员心里都很焦虑，他们可不想像老戏骨一样，一部戏拿几万的工资生活过得紧巴巴的。

这年头年轻演员正是当道，很多长得不如他们、演技不如他们的演员，一部电视剧也有上百万，而他们在华砚公司里当配角，工作一年的收入不过十多万。

谢北杨和奚芊芊的确是他们羡慕的演员，也的确是他们心中金字塔的顶点，但他们没有心情再慢慢等下去。

他们可耐不住自己内心之中的“梦想”，从“秦砚被谢北杨包养”的传闻开始，他们便开始主动联系外面的经纪公司，同床异梦不外乎如此。

最后除了孙云鹤等一大批华砚原高层的出走外，点金梦公司同样也直接拿钱挖走了一大批银河经纪的年轻演员。

这可是银河经纪公司辛辛苦苦培养的好几年的新生代，谁都看得出来这些演员未来必然在银幕上占有一席之地，就这样被挖墙脚了。

这件事情当时在国内还引起了很大的风波，同时也有人直接指出银河经纪过于自负，才会留下如此大的龙。

因为点金梦只是用了很少一笔赔偿金就成功撬走了好几个潜力演员，甚至《新新时代》的男女主演、参与过《地球要塞》拍摄的一些配角也在其中。

其实挖墙脚这件事情在业内也比较常见，业内都有一套很成熟的应对策略。要不然辛辛苦苦培养了这么多年，给你各种各样的资源，结果突然要跳槽，有多少公司能够接受这种损失呢？

公司又不是做慈善的，所以业内无论是歌手、演员、明星还是其他签约艺人，最简单做法就是设立超高额的违约金。

年轻的演员可能一年的收入也就十几万块钱，但如果要付解约金的话，往往是10倍、20倍的价格。

但偏偏银河经纪公司的违约金远远低于业内的平均水准！

这就导致了点金梦公司挖了7个演员，最后赔偿银河经纪也就赔了大概1000多万。

这个数字看起来比较大，但对标被撬走的几个年轻演员而言，还真算不上什么。如果放在其他经纪公司，赔偿金不可能低于3000万！

甚至这还是因为银河和华砚一样，对行业新人有特别的优待，年轻演员的收入远远高于业内标准，最后乘上系数才有这个数字。

足以想象，银河的违约赔偿系数有多低。

当初谢北杨、奚芊芊在创立公司的时候，这个隐患就留下了。那个时候的谢北杨、奚芊芊还多年轻，刚刚拍完《大笑江湖》，并没有见过圈内的背叛，只是觉得年轻演员生活不易，所以定下了堪称“仁慈”的赔偿比例。