冲突（1 / 2）

“你们一个个拿着高薪水，身居高位，每天享受着高薪的优厚待遇，现在让你们关注一下新的竞争对手，你们一个个全都懒得要命，推三阻四地，根本不愿为公司出一点力气，你说说你们还能干什么？！全特么靠在这里吃老本，最后把公司全都给吃穷了，然后你们再带着资历去跳槽到别的公司去祸害人家是不是？！”牛天华使劲地拍着桌子，对着在场的所有高层一顿怒吼。

牛天华今天特别生气，不仅仅是因为ys公司所谓的“划时代产品”带给了他非常大的压力，更因为他已经忍受够了现在的状况，在自己努力地带领着慕斯冲击“市场第一”的位置，而这时他发现自己身边没有一个的靠谱的战友，这种怅然若失的感觉由来已久，他已经忍了很长时间了，在这一次怒火中彻底爆发出来。

“看看你们今天的样子，正在公司面临市场危机的时候，一个个都毫不关心，这是在酒场上喝得痛快，不愿意过来开会，来了之后还仗着自己老资格发脾气地；这是事事以家庭为主，多办一点事情就不乐意地；还有忙活着自己的事情，全然不知道公司处于一种什么样状态地。这就是你们面对市场危机时应该有的态度？！！！”

牛天华全然没有往日和稀泥的态度，而是针对着每一个人都发出了自己最强地怒吼，再也不去顾忌什么人情世故，再也不去顾忌所谓的“战友情谊”，只要是流露出任何一些不耐烦情绪的人，全都被牛天华愤怒的口水“喷”了一脸。

在场的所有人都由一脸震惊的表情转到了沉默不语的状态，听着牛天华的怒吼声，听着他那粗重的喘息声，所有人都默默地思索着牛天华所说的话，表露出一副悲痛的神情。

一直都在安静听训的宣传部门经理低垂着头，眼睛悄悄地朝着周围看去，观察着周围的气氛如何。当他看到自己的左手边时，正好与小金的眼神对上，两人彼此交换着眼神，都对目前的尴尬气氛表示一定程度地同情和幸灾乐祸。

两人都算是青壮派，在公司里属于奋勇革新的一派，虽然平时也多有矛盾，但是在面对公司改革问题时，两人的观点都是一致地——不革新，慕斯公司就会慢慢地死去！

只可惜他们两人在老功臣们都没有退去的时代里，注定只是陪衬，没有任何实际的权力能够支撑他们帮助牛天华改革。就连牛天华在面对这些“打下江山”的老功臣们，很多时候都要笑着和稀泥，由此可见，他们两个小萌新说话又能有什么影响力？每次开会的时候都要忍受着老员工们地冷嘲热讽，而他们又没有任何可以反驳的理由，否则就会轮到摆资历、拼功绩的时候，老员工们一顿抱团怒喷，往往两人都坚持不了多久，就会败下阵来，在老员工们洋洋得意的眼神中，垂头丧气。

他们也曾经在私下里愤怒于牛天华地不作为和软骨头，这些老员工稍微强硬一些，牛天华就会变得软化下去。

他常常感叹身边没有能够辅助自己的得力干将，可是他自己这个大帅本身就不能服众，无法树立起应有的威望，又如何招揽得力干将围绕在他的身旁？只想着没有人能帮自己，却从来没有想过自己身上有什么问题。

就好像之前召开临时会议，在讨论ys邀请巨星代言自家产品时，老员工们一致反对签约巨星来代言自家产品，只需要在线下继续搞优惠活动，然后利用自身几十年的老品牌口碑来增加销售量。

当时的宣传经理据理力争，可是遭到老员工们地一致反对，牛天华最后沉默寡言中接受了老员工们的意见。

牛天华到底是不是跟老员工们的意见一致？还是说他只是屈服于老员工们的强势，选择了妥协？牛天华一向都喜欢放任两派争执，自己从中获利的方式来掌管高层，极少表露自己的态度。这一招让别人猜不透自己的态度到底如何，让别人摸不透自己的心思，确实对掌控公司起到了一定效果。然而凡事都有两面性，许多人也因此无法理解他的态度，进而对他感到失望，再也不会相信他了。

今天牛天华在这里冲着老员工们大声怒吼，在革新派的两个小将心里，固然觉得很爽，有种幸灾乐祸的感觉。可是在他们心底，却是仍然没有相信牛天华能够真正地硬起来。

当老员工们稍稍地流露出悲伤的表情，以退休暗示的方法来威胁牛天华，牛天华很开就会妥协。

牛天华胸口剧烈起伏着，眼睛怒视在场的每一个老员工，甚至连两个革新派的小萌新也受到了牵连，被牛天华狠狠地瞪了两眼。

“说吧，你们都是怎么想地，是不是都觉得公司的事情没意思了，不重要了了？！要是有这种想法，你们现在就可以给我说，我给你们安排出路！”牛天华难得硬气一回，主动提起了调至换岗的事情，听得一群人纷纷皱起了眉头。