兴汉盟行政法（2 / 2）

“行。”

…

“这一条，不能只限制官员直系亲属进行与官员官职有关联的商业买卖。要完全禁止官员直系亲属从事商业买卖。因为官员和官员之间有可能会利益交换，只限制有关联的并不能避免官员亲属以权谋私。”

“还有，这个直系亲属要有个明确的范围，比如只限制到父母、妻儿，还是将兄弟姐妹也限制了。”

卢仁听到这里开口问道：“这是不是就说明？商人子女不能从政了？”

刘信启也觉得这样不妥，不能将人一生的道路因为一个职业就限制了。

“哎，其实这一条作用并不大。算了，就限制到本人和妻儿就可以。也就是说官吏的妻儿若是从商，那这名官吏要么辞官从商，要么让妻儿放弃从商。”

官本位社会，官员的全力太大了，稍稍透露一些内部消息都能让商人吃的饱饱的，实在是难以完全禁止。

…

“还有这一条，关于继承的权利不能分嫡庶，虽然世间有约定俗成，但是我们在法律上不能区分嫡庶，所有的孩子必须一视同仁。这里，也不能区分妻妾，只要在官府登记了的配偶都是妻子，享有同样的权利。包括离婚的财产分配、丈夫的财产继承，所有的都必须等同。”

刘信启不支持一夫多妻，但是现在的社会环境，直接砍掉一夫多妻制太难，只能循序渐进，让男人自己对一夫多妻知难而退。

至于有钱人，就算规定一夫一妻，也不能避免人家养二、三、四、五、六…。

“立遗嘱也不行吗？”卢仁问道。

“我说的在没有遗嘱的情况下，有遗嘱当然按照遗嘱来。”刘信启回道。

…

“这一条你还是没有理解透，我的意思是，今后不能有奴隶，之前我们通过债法废除了债务奴隶，你在这条上又出现了契约奴隶？”刘信启指着一条关于用工合约的条款。

“那应该如何改？”卢仁问道。

“不能说解约就得赔偿对方损失，这个损失很难界定的。我们的基本原则就是，用工双方必须都是自由的，雇主有权利解雇雇工，雇工也有权利解除用工合约，只需要付出一定的代价就可以，这个代价不能太大，一到三个月的月饷就足够。”

刘信启打算通过这部行政法废除各种奴隶制度，兴汉盟管辖范围内不能再有奴婢，这样肯定会让士绅、地主和矿主很难受，但是最终受益的还会是百姓和兴汉盟。

有益于兴汉盟的就必须做，这是最基本的原则。

关于工人的权利义务，在行政法里面没法规定的太细致，刘信启打算后面工人阶层发展起来后，再制定一部《劳动法》。

“好，我尽快改出来，再让您审核。”卢仁只能低头记录。

两人代沟太大了，有近千年，有时候就算刘信启说的很明白，卢仁还是会理解偏差，这没法避免。