怀疑汪琴（2 / 2）

她有一件极其重要的事情要去办，要去求证。

到了车库，她开车直奔汪琴的公司而去。

杨可怡到汪琴公司楼下给汪琴打电话的时候，汪琴正在刘建平的办公室汇报工作。

“刘总，这个月我们部门的业绩就是这样，你看你还有什么要指示的？”

刘建平微笑着看着汪琴：“我就说我没看错人吧！上次你开发的这些新客户，一定要维护好。今年的行情这么差，很多老客户都转行做别的了，我们的客户资源严重稀缺，很多经理，连原本的客户都维护不好，像你这样的能开发新客户的，更加是少见。我都替你感到光荣呀！在各部门负责人会议上，老总亲自点名表明了你。”

“这都得感谢你的栽培！”

“你呀！这张小嘴巴真甜！”

“我说的是事实！”

“对了，晚上我跟几个朋友吃顿饭，一起吧！”

“好呀！”

刘建平欣喜若狂，一把拉住了汪琴的手：“那辆车，喜欢吗？”

“喜欢！”

“我这个人，对下属从来不吝啬，只要你干的好，我一定不会亏待你！对了，还有个好消息要告诉你！”

“什么？”

“公司房地产那一块，老板预留了几套房子，想作为年终奖励奖给中层主管，我们部门有一个名额！我心目中最合适的人选是你！”

“是吗？”汪琴高兴得差点跳起来。有人说，天底下有这么好的事情，老板给中层主管奖励房子。确实不假，这家公司鲜有先例，跟着老板创业的几个人，有些人做到了高层，有些人还在中层基层做技术骨干，老板为了奖励这些人，曾经在公司成立十周年庆典的时候，给这些人无条件的每人奖励了一套房子。之后，公司效益稳步提升，老板每年都要跟选几个中高层的骨干，签订十年的协议，从签订协议期限内在十年期限里，一直为公司服务，不跳槽的，这套房子就归这个中高层所有。这项措施执行以后，中高层管理人员相当的稳定，快到二十年周年庆典了，在过去十年里，签订协议的中高层几乎无一人离职。当然，伴随着房价的越来越高，这几年，老板都没有再签订这个协议，只是在中高层买车的时候，给予一定的补贴，汪琴就是得到了补贴买车的中层之一。现在，老板在公司成立二十周年庆典来临之际，又要送房子了，汪琴还有希望，她如何能不开心。

“还是老规矩，一旦决定把这套房子给你，你得给公司签订十年的服务合同，期间离职，房子必须得退回公司！”

“刘总，你放心，我对公司忠诚是有目共睹。从大学毕业一直到现在，我都是在这家公司上班。我的同学有些跳槽都跳了五六次了。”

“我推荐你，看中的就是你这一点！”

这个诱惑确实很大，现在一般的房子都得上百万，对于一般人来说，买套房子得花去一生的积蓄，现在公司奖励一套房子，确是激动人心的。不过，十年的服务期，确实不短，拿汪琴来说，从二十六岁到三十六岁期间，要一直为公司服务，她人生当中奋斗的黄金阶段都要奉献给公司了。到了三十六岁再去跳槽找工作，恐怕也没那个心劲了，你还是得继续留在这里工作，为公司服务，就相当于用一套房子，换取了一个中高层员工的终生服务，增强了企业的凝聚力。在这个越来越浮躁，越来越浮夸，跳槽率越来越高的时代，很大程度上稳定了企业的管理团队。也让很多中高层管理者在有了居者有其屋的情况下，更加努力的为公司工作。很多中层管理者，工资可能在这个城市里一般，一辈子可能只能奋斗一套房子，对于他们来说，十年在一个公司工作，还能白拿一套房，何乐而不为。

汪琴就是如此，二十六岁的年纪，就能有一套梦寐以求的房子，以她目前的状况来说，这是最大的诱惑。她可能很难去想，十年以后我会如何，十年对于很多人来说，都是个未知数。正如十年前很多人无法想象，十年后，汽车会如此普及，手机在当时只有极少数人买的起，现在几乎连小孩子都配备手机了。人，更多的是看到眼前，或许十年后，汪琴已经是老总级别了，一套房子或者说五六套房子对于她来说都不算什么了。但现在，一套房子对于汪琴来说，一直是一个遥不可及的梦想。

她的婚姻，她的生活，就毁在了曾经渴盼的一套房子面前，如果，她跟庞龙有一套属于他们的房子，她想，他们不可能走到这一步。

汪琴任凭刘建平摸着她的小手，她心中已然在编织那个美好的梦想了。她即将有房子，一套属于自己的房子，以后再也不用租房子，不用再被房东催租，不用再去搬家，那该是多么美好的一幕呀！

这个时候，汪琴的手机响了起来，汪琴缩回了自己的手：“不好意思，我接个电话。”