奖励（1 / 2）

这个问题，已经在他心里憋了好久了。

“现在还不到机会，你把上次那几个工人叫过来，我教他们一下组装的方法。”李浩峰摇了一下头说。

“经理现在不是还不到时候吗？为什么现在就教他们组装的方法呀？”

梁浩洋不明白了。

“现在不可以大规模的生产，但可以小规模的生产一些来宣传。”李浩峰笑了笑。

梁浩洋懵懵的点了一下头，还不是很懂。

但他并没有追着问，自己只需要听李浩峰的命令就可以了，不能够出错。

很快那些人就拿着东西，来到了李浩峰的办公室。

“接下来要做的事情要严格保密。因为这是工厂的机密，不能够透露出去，你们懂了吗？”李浩峰站起身来严肃的说。

员工们你看我我看你的。都点了点头道：“明白了。”

“请你你放心吧，我的嘴巴可紧了。”国企的工人都是明白的。

什么事情该说，什么事情不该说，他们心里清楚的很。

“行，你们要是严格保密，烂在肚子里。我给你们一个月工资作为保密费。”

大家一听这话，都非常的开心。

以前的工厂没有保密费，大家都是工厂里的员工，不可能出卖工厂的利益。

但李浩峰说要给大家一个月工资作为保密费，那可是大手笔。

李浩峰知道一手大棒，一手金钱的道理。

李浩峰看见大家都很开心，也没有多说话，直接开始了教学。

几个员工们都专心地看着李浩峰，生怕错过了一个小细节。

电水壶的技术含量不是很高，组装起来也不难，一个小时都不到，那些工人就全学会了。

“接下来的日子，你们要组装一百台电水壶出来可以吗？”李浩峰朝着众人看了一圈，问道。

“老板，一百台是不是太少了？”员工里有人问道。

李浩峰一听这话有些懵逼，然后露出了满意的笑容。

“大家不要太自信哦，要是在保证质量的情况下超额完成任务，除了保密费还会给额外奖金。”

李浩峰说完这话。大家更开心了。

不管是之前的保密费，还是现在的奖金，对于这些已经很久没有拿到工资的员工来说，吸引力非常的大。

“好的好的，老板你放心吧，我们不吃不睡都给你弄好了。”

“对啊，老板你就看着吧。”

李浩峰看着大家干劲十足的样子，特别的满意。

“好了，大家去工作吧。”李浩峰说完。便带着梁浩洋出了办公室。

“从现在开始，没有我的允许，谁都不能进这间办公室。”

李浩峰走到门口，停下了脚步，一脸严肃的叮嘱。

“经理你放心吧，我一定会看得死死的。”梁浩洋回答道。

“你还有什么问题吗？问吧。”李浩峰一看梁浩洋的表情，就知道他有小心思。

“经理，这些不是大家应该做的吗？为什么又发保密费又发奖金的啊？”梁浩洋一点都想不通。

“老梁你这个思想不可以呀，你要快点转变过来。现在这个厂子已经是私人的了。”李浩峰笑了笑说。

“私人的又怎么了？和他们干活有关系吗？”梁浩洋的思想有点固执，一时间还是没能懂李浩峰是啥意思。

“私人和国企是不一样的，私人管理有自己的管理方式，你不要搞混了，不然容易陷入误区的。”