第999章 工作安排（2 / 2）

“年后工作安排都定下来了吧？”

付鑫点了点头，“营销部年后的工作主要围绕市场调研，然后通过各种信息整合，确定项目的可开发程度，预期收益，以及项目的生命周期。”

我皱起了眉头，“这样一来岂不是要花费大量的时间精力去调研？假如能够在调研过程中及时跟进，等调研结束就能确定项目是否可开发，不用那么麻烦了吧？”

付鑫仔细一想，拍了拍脑袋，“还是张董考虑周全，我再改改。”

我发现付鑫现在有点油滑，一点不像刚来公司那会儿，居然学会变相拍马屁。

以我对付鑫的了解，这种专业问题根本不需要我多说，他肯定能够考虑周全。

现在居然学会了拍马屁，十有八九是跟赵建那个老油条学的。

不过这也正常，员工都希望自己在老板年前长脸，有的人是通过能力才华，有的是通过溜须拍马。

我不是一个虚荣心爆棚的人，所以溜须拍马那一套对我来说没有太大的用处。

于是我拍了拍付鑫的肩膀，笑着说道:“这可不是你的风格，我记得你刚来公司那会还很羞涩，这会连拍马屁都学会了，你要记住你是怎么进的公司，又是如何坐到经理位置上的。”

“我希望我的员工，我的各部门经理，都是实干家，不会有人为了在老板面前留下好印象而溜须拍马，我需要的是你们一心为公司创造价值，需要你们发挥自己的聪明才智。”

付鑫有些惭愧，尴尬道:“赵经理偶尔会跟我讲人际关系如何处理，比如跟老板怎么相处，跟同事怎么相处。”

我笑了笑，“你觉得赵建的那一套行事准则在咱们公司适合吗？博大地产是怎么倒闭的你也应该清楚吧？”

付鑫一愣，脸色随即变得有些严肃。

“我懂了老板，公司环境自由，每个人都在自己的岗位上发挥能力，没有复杂的勾心斗角，所以咱们公司才能走到现在。不然以咱们公司庞大的体量，恐怕早就乱了。”

我点了点头，“你明白就行，年后工作安排再好好想想，改一改，我们现在脚步迈的很大，所以要以最短的时间，最少的投入，取得最大的收益。”

付鑫又埋头在工作计划中去，整个公司很是安静。

大部分员工都已经回家过年，除了那些保安弟兄要轮流换班，负责管理的小区过年的时候最热闹，也最容易发生混乱，不能掉以轻心。

安邦物业的服务态度和服务质量让绝大多数业主都赞不绝口，过年的时候又是给弟兄们送饺子，又是发红包，甚至有的还要给他们介绍对象。

正常情况下保安这个职业工资低，危险性高，很少会有人愿意把自己的女儿交给一个保安，但是在安邦物业这里不存在。

底薪五千起，各种节日福利，至于说危险性，自从安邦物业接手小区以后，小区里原有的各种乱象都销声匿迹，还从未听过安邦物业管理的哪个小区出过任何事故。

恒泰投资公司旗下各个子公司发展势头迅猛，难免会有头重脚轻的后患，只有根深才能枝繁叶茂。

所以来年的工作重点还是在恒泰投资公司上，就像我之前说的，要在县城建立一个庞大的商业帝国，提供投资建设开发一条龙服务，同事兼顾餐饮娱乐以及各种文化产业。

这是一个庞大的工程，不是短时间内能够完成的任务，所以要有长远的发展规划。

目前公司主体是投资公司，旗下已经有建筑公司，旅游公司，物业公司，再往外扩展就是衍生产业，不需要操之过急。