穿回九零全家下岗前 第456节（1 / 2）

黎夏看了看，接过他递上的签字笔把名字签了。

这个结果萧阳只觉得差强人意，但他下去不久刘玫的电话就打过来了。

“黎总，萧总监直接知会我准备一千万现钱。”

旁人面前，刘玫自然会给黎夏这个老总留够面子。有她的签字，刘玫一口就答应下来了。说到时候签订合同就打款。

但私下她肯定要跟黎夏叨叨两句。才说了不要再这么大手笔花钱了。

黎夏直接去了财务部那一层，进了总监办公室。

“我看他的计划真的挺好的。而且今天6月20号，这个月要发的工资都发完了，要付的货款也付完了。那咱们账上还能有六千万就很不错啊。他去谈预付款，也得要几天。咱们现在一天600万的营收，几天又有3000万了嘛。”

“我只是提醒你，不能太大方了。一万五千员工了，经不起闪失。亏得银行那3500万没还。”刘玫起身给黎夏倒水。

“我也是觉得，我怎么还缺钱呢？”

第415章

听了黎夏的话，刘玫一脸的无语。

“老板，就不说您有500多家日进斗金的门店还有另外几个子公司，也不提你名下的几套房还有大城市的几块地，就光是自有门店的房本，你都能拿来打扑克了吧？你的钱都压在这上头了。”

打扑克？黎夏想了下，好像是比一副扑克牌还多了。

“你没钱就是因为你把钱都花在这上头了。而且，咱们每个月的支出确实挺吓人的。”

这个，刘枚这个经手人最有发言权。

“咱们就说这个月啊，买店、买空调就不说了。日常付了六千万的货款、六百万的工资，还有第三季度的房租六百万。”

黎夏呼出一口气，一年房租2400万，人力成本7200万。这还是之前360多家店的支出。

以后这两项会逐年上涨的。

就连大嫂的作坊，工服的手工费也已经涨到两块五一件了。一天她们15台缝纫机能做两百多件。

她大嫂以前一件赚五毛，但涨了价也就是七毛。

这一件三毛的差价就是上涨的人工费了。

刘玫点头，“是啊，这几年房租和人力成本都涨得挺凶。”

黎夏道：“往后只会更凶。又过了三个月，我的分红不至于付完买地款就没了吧？”

“那当然不至于。公司有九成的利润是你的呢，这三个月你私人又没花什么大钱。”

年初的时候黎夏发文，以后公司三个总裁、副总，不再只提取辖区内的分红。而是拿全公司利润的4个点、3个点、3个点。

今年按刘玫预估，如无大的意外年利润在三到四个亿。那这三位的分红都将突破千万！

不过黎夏看过如今的运营模式倒是也觉得这钱给得不亏。

这三人从家乐福‘深造’回来，都有了很深的感悟。

运营方面三个人商量着进行了一番大刀阔斧的改革。超市如今在消费者中有口皆碑。

营运方面具体事务已经不用黎夏再操心了。

只等他们用两年的时间把西南、西北的市场占据，同时物流团队和仓储中心也都完善，把进货成本降下来，就是家乐福来了，黎夏也不用再像之前那样担心了。

只要挺过这一波冲击，她就可以考虑借着高速公路开通，往一线城市发展了。

北上深她想过提前开店，但后来还是放弃了。

那三个地儿已经有了本土的零售业巨头。她过去开一家店孤军奋战的话，成本降不下来，还可能被人包围。

人家用几个社区店围住她打价格战，她很容易铩羽而归。

那不如等她把西南、西北的根扎稳了，再进军一线。到时候可以一次性的开上几家店互相呼应，才容易站稳脚跟。

门店进入一线城市的第一步，走稳点好。

她现在在一线城市囤地就够了。有可能的话，明后年继续囤修门店的地。

6月30号，黎夏要开l6以上的大会，宣布公司的新架构。

她已经把l5的任免权下放了。l5就是区经理一级。她半年都不露面，要是卡着这些人半年不能升迁也太不厚道了。

而且，超市5家门店一个区经理，餐馆也是一样。

如今l5的区经理在公司真的不稀罕了，加上办公室的两百多了。

哦，要是算是刚收购的150家店，就更多了。

l5的任免权如今在傅杳钧手上，但l6及以上，是只有黎夏能做主的。

所以这几天她除了把会议内容最后过一遍之外就没什么大事了。

晚上她和展翘、耿清欢开着空调煮火锅吃。

当然是在大食堂里煮，她住的地方可不想弄得尽是火锅味。

为了配合耿清欢，黎夏和展翘放弃了冰啤酒，和她一起喝西瓜汁。

她们五点就开始了，这会儿员工都还没下班呢。