第四百一十二章 分配任务（2 / 2）

姜泽宇并不想自私地干预金姒对感情的选择，所以，他便将对冯汉威的敌意暂且埋藏在心里。

和手下的员工互相认识后，姜泽宇又象征性地慰问了一下，比如几个人在工作和生活中有没有遇到不方便的地方，如果有，可以提出来，公司会尽力解决的。

冯汉威等人并不清楚公司现在的财政状况，虽然姜泽宇穿得西装革履，浑身上下散发着自信，但从几个人只能住村委会大院的条件来看，估计是没有多少贮备资金了。

既然公司正处在艰难时期，他们自然不会不识趣地，再提出什么要求。

“其他的没有，不过姜总，您能不能跟管饭的阿姨说一下，让她少做些肉啊，天天吃，都要胖死了。”

芳菲很是适宜地提出了一个既容易满足，又能显示出姜泽宇体贴下属的要求。

“哦，现在是雅云阿姨给他们做饭，按照姜总的指示，我给技术员们定下的伙食标准，是每人每天五十元。”金姒在旁边解释说明道。

见金姒对于公司的大小事务都了如指掌，姜泽宇在感到一阵欣慰的同时，又有些心疼。

不过在手下的员工面前，他这个当老板的，不能将除了工作之外的负面情绪表现在脸上。

于是，他强挤出笑容道：“哈哈，这好办，你们自己跟她说就行。”

虽然姜家庄的生活条件比较差，但在伙食方面，姜泽宇还是非常自信的。

要知道，他们村里的蔬菜和禽肉，都是特供给省城的帝格酒店的，价格昂贵，绿色健康。

再加上毛雅云堪比金厨的手艺，他们姜式药业的伙食水平，就是那些世界五百强公司的食堂都比不上。

解决了这些细枝末节的小事之后，姜泽宇便抓紧时间，进入了正题：“好了，其实我今天叫大家过来，主要的目的，是为了重新分配一下工作任务。”

说着，他看了坐在旁边的金姒一眼，然后继续说道：“金小姐虽然能力优秀，不过咱们姜式药谷现阶段的工程量实在太大，靠一个人实在独木难支，在征得她的同意后，我准备将这些担子交给你们。”

话音落下，刚才还气氛活跃的会议室立刻变得安静下来，下面的四个人都眼观鼻，鼻观心，不知道各自在盘算着什么。

虽然姜泽宇的语气听起来轻描淡写，但他的话中内容却意义重大。

在来到姜家庄工作的这不到半个月的时间里，除了冯汉威参与了播种器材和饮用水的采购外，其他人的工作，就是每天在田间地头来回走动，对山民们操作不规范的地方进行指正和指导。

一开始，他们还会觉得在在乡下的青山绿水间工作，十分新鲜，但时间一长，也就厌烦了。

而且有些村民因为文化不高，根本听不懂专业术语，脾气又暴，简直比搞研发时，做重复性试验还要累。

所以乍一听闻姜泽宇要将金姒的部分管理工作分给他们，四个人虽然表面上云淡风轻，但心里其实都紧张得不行。

随着公司的内部管理结构日益成熟，金姒在今天交出去的权力，基本上是不会拿回去的。

这也就意味着，他们才在姜式药业工作了不到一个月，就已经升任管理层了！