第一千一百五十三章 培训（1 / 2）

“对，都是那个公司的员工。”

林晴对薛雪儿解释道：“那个公司破产之后，总裁宣布裁员，但是没人愿意离开公司，都想跟着他接着东山再起。”

薛雪儿一愣。

一个公司若是破产，肯定有多方面的原因，但不管哪种，都表明公司出了问题。

如今员工们竟然不愿意离开，到底怎么回事？

似乎看出来她有些不理解，林晴有些无奈的揉揉眉心。

“这件事我也很疑惑，但我之前问过了，他们公司破产，实在是无奈之举。”

林晴说完，又跟薛雪儿解释了两句。

原来，这个公司的员工都很团结，做的产品也不错，质量很好。

但他们公司破产的最终原因，就是质量太好。

他们公司的产品更新换代太慢了，每次做东西，都能让客户用很久。

这样的公司，怎么能够刺激消费。

而没有市场销量的公司，哪儿有利益进账。

唉。

“说起来，这个公司也是无辜。”

林晴无奈的摇摇头，轻声说道：“如果他们聪明点，将公司产品多更新换代几次，就好了。”

薛雪儿松了口气。

这样的公司破产也没办法，但他们公司的员工都没问题，倒还好。

“那就都带过来吧。”

薛雪儿看了眼林晴，对她说道：“让他们将表格都填好，我给他们稍微做个培训就是，到时候也好让我们公司的员工更精进点。”

听到这话，林晴很是赞同。

两人说做就做，当下就让全公司的人都过来。

当然，林晴给她带来的都是设计师和设计方面的人才。

员工们也知道自己公司要被新公司的总裁收购了，心里虽然对老总裁有些不舍，但还是很给面子。

但当听说她们要跟着薛雪儿培训的时候，众人都有些愤愤不平。